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- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagens de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
- Auxiliar no processo de admissão, organizando documentação e lançando dados em sistema;
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando políticas da empresa, benefícios e cultura organizacional;
- Apoiar no controle e acompanhamento de frequência, férias, ponto eletrônico e banco de horas;
- Auxiliar na conferência e controle de folha de pagamento, benefícios, rescisões e obrigações legais (como RAIS, DIRF, e-Social);
- Organizar e manter atualizados os documentos e prontuários dos colaboradores;
- Dar suporte em ações de endomarketing, aniversariantes, eventos internos, campanhas e comunicados;
- Apoiar na aplicação de pesquisas de clima, avaliações de desempenho e treinamentos;
- Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, políticas internas, entre outros;
- Apoiar o setor em demandas administrativas diversas e no cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas.
