Analista Administrativo Sênior N/I

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como responsável pelo levantamento, análise e otimização dos processos de manutenção da organização, garantindo que as oportunidades identificadas
• sejam transformadas em projetos estruturados e implementadas com sucesso, gerando ganhos de eficiência, produtividade e padronização.
• Fazer mapeamento e Análise de Processos.
• Fazer a estruturação das Iniciativas de Melhoria mapeadas e gestão dos projetos derivados do mapeamento dos processos.
• Fazer a Gestão de Indicadores e Reportes referentes ao mapeamento de processos
• Facilitar discussões entre equipes, promover alinhamento entre stakeholders e influenciar decisões sem necessariamente possuir autoridade formal.

Requisitos e Qualificações:

• Formação completa em em Engenharia (Civil, Produção, Mecânica ou áreas correlatas)
  Pós Graduaçãi ou MBA em Gestão de Projetos ou Processos
• Experiência em Planejamento e Controle da Manutenção (PCM);
• Experiência em implantação ou sustentação de indicadores de manutenção;
• Vivência com gestão de projetos e acompanhamento de planos de ação;
• Experiência em análise e tratamento de dados.
• Conhecimento em Modelos de Gestão (TPS ou outros)
• SAP, Power BI e Excel avançado;
• Experiência em:
  Gestão de projetos de manutenção;
  Gestão de processos de manutenção;
  Gestão de ativos;
  Experiência em processos de melhoria contínua e identificação de oportunidades de ganho.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Inscrição
2. Entrevista com RH
3. Validação de Requisitos:
4. Entrevista Técnica
5. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime