Descrição da Vaga

Sobre a vaga

Esta posição integra o time de Gente e Gestão e atua diretamente na operação de benefícios corporativos da Leveros, garantindo organização, conformidade e suporte eficiente aos colaboradores.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, atenção aos detalhes e boa comunicação para assegurar a correta administração dos benefícios, contribuindo para a experiência interna e a eficiência dos processos da área.

Sobre a Leveros

A Leveros é uma das maiores varejistas do mercado de climatização do Brasil, com mais de 48 anos de história, presença nacional e uma ambição clara: ser a empresa nº 1 do segmento até 2030.

Vivemos um momento consistente de transformação organizacional, cultural e tecnológica, que exige solidez operacional, decisões bem estruturadas e capacidade de execução.

Aqui, a área de Gente e Gestão não é apenas suporte, é uma alavanca estratégica do negócio. Valorizamos senso de dono, responsabilidade e colaboração entre áreas para sustentar o crescimento com qualidade.

Modelo de trabalho

Presencial em Assis/SP.

Responsabilidades e Atribuições

Qual será a sua missão

Assegurar a operação eficiente da carteira de benefícios corporativos, garantindo conformidade cadastral, controle financeiro, qualidade no atendimento aos colaboradores e integração entre fornecedores, operadoras e processos internos.

Como será sua atuação no dia a dia

● Administrar movimentações de benefícios, incluindo inclusões, exclusões, alterações cadastrais e elegibilidade de colaboradores e dependentes;

● Realizar compra, controle e recarga de benefícios, assegurando conformidade com políticas internas e convenções coletivas;

● Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, apoiando tratativas com operadoras e fornecedores;

● Conferir faturamentos, coparticipações e lançamentos para folha de pagamento, garantindo precisão financeira e operacional;

● Atuar na identificação e resolução de inconsistências entre sistemas internos, folha e operadoras;

● Apoiar projetos de melhoria e estruturação da área de benefícios, contribuindo para evolução de processos e eficiência operacional;

● Manter relacionamento com operadoras, corretoras e fornecedores, assegurando qualidade no atendimento e cumprimento de SLAs.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa para assumir o desafio

● Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

● Experiência em administração de benefícios corporativos;

● Vivência com conferência de faturamentos, coparticipações e integração com folha de pagamento;

● Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios;

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE

Aqui, cada processo importa e o impacto é real.

Informações Adicionais

O que oferecemos:

• 💳 Vale Alimentação/Refeição
• 🚌 Vale Transporte
• 📋 Seguro de Vida
• 🍼 Auxílio Creche
• 🩺 Assistência Médica e Odontológica
• 🦾 TotalPass
• 💰 Plano de Participação nos Resultados (PPR)
• 🎉 Clube de vantagens (Lazer, Educação e Saúde)
• 🎒 Bolsa de estudos
• 📚 Biblioteca corporativa
• 🛋️ Sala de descanso
• 💫 Um ano inteiro cheio de ações feitas para você