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Descrição da Vaga
Venha construir sua carreira de sucesso aqui!
A missão do Analista Administrativo é contribuir na divulgação da marca, proporcionando a melhor experiência para profissionais que desejam vender produtos Rôgga, contratando com assertividade nos processos de seleção e controles administrativos, visando sustentar a House com a retenção dos melhores corretores PJ.
Responsabilidades e Atribuições
- Captar profissionais liberais para atuar nas equipes da House Joinville, Jaraguá e Litoral, para fortalecer a equipe vendas corretores
- Acompanhar e garantir a melhor execução e resultados dos processos de atração e seleção, reportando-se ao gestor da área
- Identificar parcerias para assessorar na captação de profissionais para as vagas
- Propor melhorias e projetos relacionados a área de atuação integrados a estratégia organizacional
- Atuar como agente da cultura Rôgga assegurando a aplicação dos princípios e alavancagem do petencimento e engajamento
- Cumprir com os indicadores e rotina do seu escopo de atuação.
- Auxiliar na homologação conforme procedimentos e controlar assinaturas de contratos de corretores
- Controlar a documentação e prazos de contratos de corretores internos
- Dar suporte a gestão, com o objetivo de cumprir os processos estabelecidos.
- Participar de reuniões e contribuir com as pautas
- Participar e cumprir os padrões, programas e Politica da Qualidade
- Cumprir com o SLA de contratações
- Atuar nos processos de capacitação dos Corretores
Requisitos e Qualificações
- Superior Completo (Administração, RH, ou áreas afins);
- Vivência em rotinas administrativas;
- Conhecimento intermediário das ferramentas digitais;
- Recrutamento e seleção de profissionais.
Desejável
- Conhecimento no sistema SAP;
Informações Adicionais
- PPR: Programa de participação nos resultados;
- Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
- Premiação por assiduidade;
- Vale transporte (Sem desconto em folha);
- Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
- Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Convênio farmácia (com desconto em folha);
- Bonificação por indicação de novos colaboradores;
- Incentivo à educação;
- Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
- Descontos especiais para compra de um Rôgga.
