Encarregado Frota II Efetivo

Descrição da Vaga

Conduzir a equipe na execução dos processos de frota das unidades e centros de distribuição em localidades de maior complexidade, observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, assegurando o cumprimento dos padrões e plano de manutenção dos veículos.

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir a equipe na execução das atividades do frota da empresa em localidades de maior , nos processos relacionados a disponibilidade, manutenção, documentação e itens de segurança dos veículos;
• Acompanhar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, encaminhando problemas mecânicos de média e alta complexidade, não resolvidos internamente, para as oficinas terceirizadas;
• Assegurar a conferência física de itens de segurança obrigatórios para circulação do veículo, garantindo que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
• Encaminhar veículos da empresa a prestadores de serviços terceirizados ou concessionárias, para reparos e manutenções necessárias;
• Encaminhar veículos da empresa abastecimento a fim de disponibilizar o mesmo para viagem;
• Realizar o teste de rodagem dos veículos, identificando e tratando eventuais problemas;
• Realizar conferência e lançamento das papeletas de viagem e diárias dos motoristas em sistema;
• Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente e realizar encaminhamento à matriz, em atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos;
• Avaliar as peças que apresentam problemas acionando a garantia das mesmas ou realizando a compra em caso de necessidade;
• Elaborar a escala de disponibilidade dos veículos e informar os setores da unidade para alocação nas rotas de acordo com programação;
• Assegurar o controle das peças em estoque e das peças entregues em consignação conforme inventário registrado; Interagir com outras áreas e unidades a fim de resolver problemas da operação;
• Elaborar as escalas de viagem dos motoristas, bem como, realizar o provisionamento das diárias das viagens;
• Elaborar a escala de treinamento para os motoristas da unidade;
• Contratar serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica e elétrica, bem como, atender demandas de socorro de veículos;
• Preparar e ministrar as reuniões mensais com os motoristas da unidade ou centro de distribuição;
• Realizar testes de volante para vagas de motoristas para condução de veículos leves a veículos articulados, avaliando as habilidades técnicas dos candidatos;
• Analisar orçamentos de serviços externos de manutenção para redução e otimização dos custos de manutenção;
• Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional;
• Sugerir melhorias nos processos da frota, para desenvolvimento de projetos de média complexidade e que possam vir a otimizar as atividades, reduzir custos e retrabalhos bem como melhorar os níveis de serviços aos clientes;

Requisitos e Qualificações

• Experiência em atividades de gestão, frota e manutenção;
• Ensino superior em andamento em logística, administração, gestão de negócios e áreas afins;
• Conhecimento em funilaria ou latoaria, pintura, mecânica e/ou chapeação;
• CNH: Categoria B e disponibilidade para viagens.