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Responsabilidades e Atribuições
- Coordenar, orientar e avaliar o trabalho de sua equipe, garantindo que as metas e objetivos estabelecidos pela organização sejam
alcançados de maneira eficiente e eficaz.
Requisitos e Qualificações:
- Formação completa em:Superior completo em administração, logística, RH e áreas afins.
- Experiência na área
- Experiência como supervisor;
Experiência com atendimento ao cliente;
Experiência com atendimento ao funcionário
Etapas do Processo Seletivo:
- Inscrição
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos:
- Entrevista Técnica
- Contratação
