Supervisor de Consórcio N/I NOVO

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Coordenar a equipe de vendas de consórcios, orientando a atuação comercial com base em metas, padrões éticos e diretrizes institucionais;
• Definir estratégias para identificação das necessidades dos clientes, assegurando que as soluções apresentadas estejam alinhadas ao perfil e à capacidade financeira de cada público;
• Garantir que a equipe apresente com clareza as características, regras e condições dos consórcios disponíveis, preservando transparência e credibilidade nas negociações;
• Acompanhar e apoiar negociações de maior complexidade, assegurando consistência técnica e foco na conversão;
• Supervisionar o pós-venda, garantindo suporte adequado aos clientes, qualidade no atendimento e manutenção do relacionamento;
• Validar a conferência e conformidade da documentação necessária para adesão, assegurando aderência às normas internas e às exigências legais;
• Monitorar indicadores de desempenho, resultados e projeções de vendas, elaborando relatórios gerenciais e propondo ajustes estratégicos quando necessário;
• Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, feedbacks estruturados e acompanhamento de performance, fortalecendo competências comerciais e disciplina operacional.

Pré-Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Vivência anterior em posição de gestão, no segmento de concessionárias ou consórcio;
• Experiência na área comercial, preferencialmente no ramo de consórcios;
• Conhecimento em sistemas de gestão de vendas;
• CNH B e prática de direção será considerado diferencial;
• Pacote Office intermediário.

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.