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No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições:
- Gestão e acompanhamento da bonificação de fábrica;
- Gestão e acompanhamento de estoques;
- Gestão e acompanhamento do faturamento de vendas, garantindo a conformidade com procedimentos internos;
- Monitorar e cobrar dos vendedores o envio de documentação;
- Organizar e enviar documentação de bônus e vendas à montadora;
- Organizar e enviar documentação de devolução de valores;
- Emissão de Renave – 0km;
- Prestar suporte à gerência e aos consultores de vendas, em demandas administrativas;
- Garantir o cadastro de veículos no sistema, assegurando a integridade e atualização das informações;
- Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, ou áreas afins;
- Conhecimento de processos Administrativos de Vendas;
- Excel Avançado.
Informações Adicionais:
- Remuneração competitiva;
- Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e day off;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.
