Dirigir ações educacionais, desenvolver e implementar processos, programas, projetos e pesquisas alinhados aos direcionadores estratégicos da instituição, liderar equipes de ensino, monitorar o desempenho e avaliar os resultados, promover a integração entre a comunidade e a escola visando otimizar a competitividade industrial.
1) Elaborar o planejamento e conduzir a execução do plano de ação promovendo a sua integração e sinergia com as metas de negócios da Instituição.
2) Fazer cumprir a legislação vigente (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira – LDB, diretrizes curriculares, deliberações estaduais e municipais e regimento escolar).
3) Mobilizar a equipe pedagógica para o alcance dos objetivos da proposta pedagógica, elaboração de projetos e atividades de pesquisa.
4) Gerir os processos da escola: pedagógicos, relacionais, financeiros e infraestrutura.
5) Desenvolver projetos e planos de ação, analisar demonstrativos e indicadores de desempenho.
6) Representar legalmente a escola, e em eventos com a anuência do superior.
7) Favorecer a articulação entre a comunidade e a escola, em consonância com a política educacional.
8) Elaborar e coordenar o orçamento da área e acompanhar a execução do plano de ação.
9) Monitorar e promover o controle das metas, indicadores de desempenho e seus resultados.
10) Promover os processos de gestão da cultura organizacional, desenvolvimento de competências na busca de resultados de altos padrões de desempenho.
11) Acompanhar o desenvolvimento do planejamento estratégico e a prestação de contas.
12) Atender os processos de auditoria e controladoria e cumprir as normas, legislação e regimentos em atendimento aos órgãos de controle externo e CNI.
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