Account Manager – Júnior N/I NOVO

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Expansão / Monetização tem como missão transformar oportunidades existentes na base de clientes em crescimento sustentável de receita, conectando relacionamento, estratégia comercial e execução para ampliar renovação, expansão e reativação das contas.

O Account Manager (Unidade) Júnior atua como apoio fundamental na construção da rotina comercial de expansão da carteira ativa. Essa posição é responsável por organizar informações, acompanhar oportunidades e garantir que sinais identificados pela operação sejam transformados em ações comerciais estruturadas.

Essa cadeira conecta a operação dos clientes às oportunidades de crescimento da unidade, trabalhando em parceria com Coordenadores de Receitas, Coordenadores de PE&G e Gestores de Projeto para garantir visibilidade, organização e evolução do pipeline de expansão.

Se você gosta de relacionamento, organização, negócios e quer desenvolver uma carreira conectada diretamente ao crescimento da receita, essa oportunidade é para você!

Sobre o ambiente de trabalho

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.

Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Como Account Manager (Unidade) Júnior, sua missão será

Apoiar a unidade na organização e execução da rotina comercial de expansão da base ativa, garantindo que oportunidades de renovação, expansão e reativação sejam identificadas, registradas e acompanhadas até os próximos passos comerciais.

Você será responsável por manter a visibilidade do pipeline de oportunidades, apoiar ciclos comerciais e transformar sinais da operação em ações estruturadas de crescimento.

Principais responsabilidades

• Apoiar a gestão da rotina comercial de expansão da carteira ativa de clientes.
• Identificar e registrar oportunidades de renovação, expansão, upsell, cross-sell e reativação.
• Garantir atualização e organização das oportunidades no CRM.
• Realizar follow-ups com clientes e áreas internas envolvidas nos ciclos comerciais.
• Apoiar a construção de propostas comerciais junto aos responsáveis pela negociação.
• Participar de reuniões comerciais acompanhando profissionais mais experientes.
• Organizar informações relevantes da carteira para apoiar análises de oportunidade.
• Trabalhar em conjunto com Coordenador de Receitas, Coordenador de PE&G e Gestores de Projeto.
• Captar sinais de oportunidade identificados pela operação e transformar em registros acionáveis.
• Apoiar a construção inicial de account plannings e mapeamento de oportunidades da base ativa.
• Garantir execução dos ritos e processos definidos pela unidade para acompanhamento de expansão.
• Contribuir para a previsibilidade do pipeline comercial da carteira.

O que esperamos de você

• Organização e disciplina para manter informações e processos atualizados.
• Boa comunicação com clientes e áreas internas.
• Capacidade de realizar follow-ups de forma consistente.
• Perfil atento para identificar oportunidades dentro da carteira.
• Boa escuta e capacidade de compreender necessidades dos clientes.
• Interesse por relacionamento, vendas consultivas e crescimento de negócios.
• Capacidade de trabalhar com processos e rotinas comerciais.
• Proatividade para buscar informações e apoiar a evolução das oportunidades.
• Responsabilidade com registros, prazos e acompanhamento das demandas.
• Vontade de desenvolver visão comercial e estratégica.

Impacto esperado da função

Sua atuação será essencial para criar uma base organizada e previsível para a expansão da carteira de clientes da unidade.

Ao garantir que oportunidades sejam identificadas, registradas e acompanhadas corretamente, você contribuirá diretamente para que a unidade capture mais valor da base ativa, aumente a previsibilidade comercial e fortaleça os processos de renovação, expansão e reativação.

Além disso, essa posição representa o início da jornada de desenvolvimento dentro da frente de Monetização, preparando o profissional para assumir responsabilidades maiores em estratégias de conta, negociação e crescimento de receita.

O que oferecemos

• Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
• Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
• Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
• Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
• OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
• Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
• English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.