Analista de Recrutamento e Seleção SR Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente.

Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte a maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis.

Responsabilidades e Atribuições

Atuar na área de Gente e Cultura, com papel de referência técnica da equipe, atividades de recrutamento e seleção interna e/ou externa, de alta complexidade em busca de candidatos para vagas com alta procura, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

• Atuar como referência técnica para o time de recrutamento.
• Realizar alinhamento de perfil de vagas de média e alta complexidade junto aos gestores e/ou solicitantes das vagas, para definição do perfil esperado.
• Efetuar a busca ativa de candidatos para vagas com alta procura e complexidade.
• Responder tecnicamente pela divulgação e manutenção de vagas nos diferentes canais adotados pela empresa.
• Realizar análise de currículos e perfis. – Garantir a execução das etapas de seleção em todos os níveis.
• Revisar as etapas e consequente necessidades existentes de melhorias no processo seletivo.
• Responder tecnicamente sobre relatórios e/ou pareceres acerca do desempenho dos candidatos.
• Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade.
• Apoiar o time com estratégias de Recrutamento e Seleção regionais.
• Apoiar na elaboração e acompanhamento dos indicadores da área.
• Conduzir processos seletivos nível Brasil.

Requisitos e Qualificações

Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Pacote Office, Gupy e KPI´s de seleção.

Experiência em R&S com vagas de alto volume e vagas estratégicas.