Analista Processos RH JR – Folha – Temporária Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Analista Processos RH Jr para atuar no time de CSC em Piracicaba.

Responsabilidades e Atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Executar e conferir o cálculo da Folha de Pagamento, garantindo a correta aplicação de proventos, descontos, encargos e demais eventos, bem como o cumprimento dos prazos de fechamento.
• Processar e conferir férias, adiantamentos e demais rotinas de folha, assegurando a consistência dos cálculos e das informações nos sistemas.
• Gerar, conferir e disponibilizar arquivos bancários para pagamento de salários, férias e demais créditos aos colaboradores.
• Realizar a conferência e validação da contabilização da folha, incluindo provisões, encargos, despesas e demais lançamentos, apoiando as conciliações com a Contabilidade e o Financeiro.
• Executar e acompanhar as rotinas relacionadas ao eSocial, realizando conferências, transmissões, acompanhamento de retornos e tratamento de inconsistências ou rejeições.
• Apoiar o fechamento mensal da folha de pagamento, realizando controles e validações necessários para garantir a qualidade e a integridade das informações.
• Identificar divergências nos processos de Folha, Férias, Adiantamentos, Contabilização e eSocial, realizando as correções necessárias ou direcionando-as às áreas responsáveis.
• Apoiar a elaboração e manutenção de controles, relatórios e procedimentos relacionados aos processos de Administração de Pessoal.
• Atuar em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, políticas internas e procedimentos estabelecidos pela organização.

Requisitos e Qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Superior completo;
• Ser relacional e organizado (a);

Diferencial:

• Dctf web;
• Conhecimento em obrigações acessórias: DIRF, igualdade salarial;
• SAP hcm.

Informações Adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição – preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH – um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone – confira se seus dados estão atualizados.