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Principais Responsabilidades
- Gestão de SST: PGR, APR, inventários de riscos, inspeções, auditorias e acompanhamento de planos de ação.
- Documentação e Compliance: Gestão de documentos, EPIs, registros e suporte às informações de SST no eSocial.
- Treinamentos e Prevenção: Integrações, DDS, campanhas, orientação de equipes e investigação de acidentes/incidentes.
- Atendimento e Melhoria Contínua: Suporte a clientes e unidades, auditorias, indicadores, procedimentos e melhorias.
- Competências: Comunicação, organização, análise, responsabilidade, proatividade, liderança preventiva e foco no cliente.
- Requisitos: Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo, conhecimento em NRs, eSocial, SOC, Office, EPIs, auditorias e programas legais.
