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– Advogado(a) de direito trabalhista, com OAB ativa.
– Experiência mínima de 1 a 2 anos na área trabalhista.
– Atuação em negociação de acordos
– Realização de audiências iniciais e de instrução
Competências esperadas:
– Organizado(a)
– Proativo(a)
– Boa capacidade de negociação
– Comunicação interpessoal
-Ética profissional: O advogado deve respeitar o código de ética profissional e agir com lisura, honestidade e diligência em todos os aspectos de sua atuação. Ele deve zelar pelos interesses de seus clientes de forma ética, respeitando a lei e os princípios básicos da profissão.
-Executar suas tarefas estritamente de acordo com os procedimentos, instruções de trabalho aplicáveis, e/ou orientações recebidas da Diretoria.
-Qualquer outro tipo de atividade solicitada pelo superior hierárquico, no bom desenvolvimento de suas atividades.
