Analista RH Jr. Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Àrea responsável pelos processos de recrutamento e seleção dos candidatos operacionais das contas estratégicas/globais.

Profissional irá atuar principalmente na etapa de condução de processos seletivos, apoiando as estratégias de atração e seleção de talentos, garantindo qualidade nas entregas, cumprimento de prazos e uma experiência positiva aos candidatos.

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir processos seletivos de média complexidade, garantindo qualidade na entrega, cumprimento de SLAs e alinhamento estratégico com o cliente interno e externo, assegurando experiência positiva ao candidato e aderência ao perfil contratado;
• Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas;
• Aplicar e corrigir testes seletivos, conforme metodologia definida;
• Atuar em processos seletivos em grande volume;
• Apoiar na organização e execução de mutirões de contratação;
• Garantir organização e atualização das informações dos candidatos em sistema.

Requisitos e Qualificações

Imprescíndivel:

• Ser Funcionário Atento (Especialista Bilíngue I; Especialista I e II; Analista Jr.);
• Inglês;
• Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
• Superior cursando na àrea de RH ou correlatas (É necessário estar atualizado no Pessoas Online);
• Excel/Word intermediário,
• Perfil comunicativo;
• Ter organização, proatividade e iniciativa e trabalho em equipe.

Desejável:

• Experiência em R&S

Informações Adicionais

Salário

R$ 2.000,00

Horário de Trabalho

De 09h00 às 18h00

Jornada de Trabalho

Escala 5×2 – Folga sábado e domingo

Modelo de Trabalho: Híbrido (2x Home Office, 3x Presencial)

Local de Trabalho: Unidade Nova São Paulo na Zona Sul de São Paulo.

OBS: Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.