Coordenador de Logistica Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Conduzir a implantação da Torre Global de Monitoramento, garantindo que a plataforma seja implementada de forma padronizada, eficiente e aderente aos processos do negócio, proporcionando maior visibilidade, previsibilidade e capacidade analítica para a gestão das operações logísticas globais.

Responsabilidades e Atribuições

• Liderar o planejamento e a execução do rollout da plataforma de monitoramento em tempo real nas diferentes operações da companhia;
• Gerenciar cronograma, escopo, riscos, dependências e entregas do projeto, garantindo cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Atuar como principal ponto focal entre as áreas de Logística, Tecnologia, fornecedores e demais stakeholders envolvidos na implantação;
• Mapear, revisar e padronizar processos operacionais relacionados ao monitoramento logístico, propondo melhorias contínuas;
• Coordenar workshops, treinamentos e ações de gestão da mudança para garantir alta aderência das equipes à nova plataforma;
• Definir e acompanhar indicadores de implantação, performance operacional e adoção da solução.
• Apoiar a construção de dashboards, fluxos operacionais e regras de negócio para maximizar a utilização da plataforma;
• Garantir a documentação dos processos, procedimentos operacionais e lições aprendidas durante cada fase do rollout;
• Identificar oportunidades de automação, digitalização e aumento da eficiência operacional por meio da plataforma;
• Atuar em ambiente global, coordenando interfaces com operações de diferentes países e culturas.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Supply Chain, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em coordenação de operações logísticas, Supply Chain ou logística internacional.
• Vivência em implantação de sistemas, plataformas tecnológicas ou projetos de transformação digital.
• Experiência em gestão de projetos multidisciplinares.
• Conhecimento em mapeamento e melhoria de processos.
• Experiência na condução de treinamentos e gestão da mudança organizacional.
• Vivência com indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhamento de resultados.
• Gestão de Projetos (PMBOK, Agile ou metodologias equivalentes).
• Leitura e análise de indicadores operacionais.
• Excel avançado
• Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.