Analista de Departamento Pessoal Sênior N/I

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR

Venha fazer parte de uma empresa que cresce com pessoas, processos e excelência!

Na La Vita, acreditamos que resultados consistentes são construídos por pessoas comprometidas e processos bem estruturados. Desde 2006, nossa missão é levar alimentos frescos, saborosos e práticos para milhares de pessoas. Hoje, somos líderes em conveniência fresca no Estado de São Paulo, com mais de 700 colaboradores que compartilham o mesmo propósito.

Responsabilidades:

• Executar e acompanhar o processamento mensal da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários, adicionais, horas extras, descontos e demais eventos.
• Realizar conferências e análises da folha de pagamento, identificando divergências e garantindo a consistência das informações antes do fechamento.
• Efetuar cálculos e conferências de encargos trabalhistas, previdenciários e tributários, incluindo INSS, FGTS e IRRF.
• Realizar e acompanhar os processos de férias, rescisões, 13º salário, afastamentos e demais rotinas trabalhistas.
• Atuar na transmissão, conferência e validação das informações do eSocial e demais obrigações relacionadas à folha de pagamento.
• Realizar a contabilização da folha de pagamento e o cálculo de provisões de férias e 13º salário.
• Analisar convenções e acordos coletivos, garantindo a correta aplicação das regras nos processos de Departamento Pessoal.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, avaliando seus impactos e garantindo a conformidade dos processos.
• Acompanhar e validar as integrações entre os sistemas de ponto, folha, benefícios e demais processos relacionados.
• Apoiar a parametrização e manutenção do sistema de folha de pagamento, garantindo a correta configuração das regras legais e internas.
• Orientar tecnicamente a equipe de Departamento Pessoal, contribuindo para a padronização e melhoria contínua dos processos.
• Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à remuneração, benefícios, descontos e legislação trabalhista.
• Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações, disponibilizando documentos e informações necessárias.
• Elaborar análises e relatórios relacionados à folha de pagamento, custos de pessoal, encargos e movimentações.
• Acompanhar medidas disciplinares, ausências e demais registros trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação e procedimentos internos.
• Participar de projetos de melhoria, revisão e automação dos processos de Administração de Pessoal.
• Realizar interface com as áreas Financeira, Contábil, Fiscal e Jurídica, garantindo a correta integração das informações e processos.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Vivência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em processos de folha de pagamento e rotinas trabalhistas.
• Sólido conhecimento em sistema operacional Totvs.
• Perfil analítico, organizado, proativo e com capacidade de atuar como referência técnica para a equipe.

Benefícios:

• Vale-alimentação de até R$ 800,00.
• Plano odontológico (Uniodonto).
• Refeição no local.
• Ajuda de custo para deslocamento.
• Wellhub – Gympass.
• Seguro de vida.