Se você acredita no poder do desenvolvimento de pessoas para transformar organizações e gosta de criar soluções que conectam aprendizagem, cultura, liderança e estratégia, essa oportunidade pode ser para você!
Buscamos uma pessoa para atuar de forma estratégica em Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para a construção e evolução de iniciativas que fortaleçam nossos colaboradores, lideranças e a cultura organizacional.
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos que farão a diferença:
Experiência ou conhecimento em trilhas de aprendizagem, T&D, desenvolvimento de lideranças, onboarding, cultura e clima organizacional, sucessão e avaliação de eficácia de treinamentos.
Conhecimento em metodologias ágeis, ferramentas de diagnóstico organizacional e modelo Kirkpatrick também será considerado um diferencial.
BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO
E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.
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