Vaga – Supervisor de Call Center
Liderar e coordenar a equipe de atendimento, garantindo a eficiência operacional, a qualidade no relacionamento com o cliente e o cumprimento das metas estabelecidas. Monitorar os indicadores de desempenho, orientar os atendentes, na solução de conflitos, identificando oportunidades de melhoria nos processos de atendimento.
Requisitos do Cargo:
·Ensino médio completo (superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas será diferencial);
·Experiência prévia com atendimento ao cliente e/ou call center;
·Experiência em liderança de equipe;
·Conhecimento em indicadores de atendimento (TMA, TME, SLA, FCR, NPS);
·Vivência com monitoria de qualidade e feedbacks;
·Conhecimento em técnicas de atendimento ao cliente e resolução de conflitos;
·Familiaridade com sistemas de call center e CRM;
·Domínio intermediário do Pacote Office (principalmente Excel);
·Capacidade de análise de dados e geração de relatórios simples;
·Disponibilidade para trabalhar com metas.
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