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Com senso de dono e colaboração, unimos forças para remover barreiras e impulsionar negócios. Não oferecemos apenas soluções digitais; nós construímos o ecossistema que
impulsiona o empreendedorismo no Brasil.
O “sempre foi assim” não nos define: questionamos, aprendemos e evoluímos a cada desafio, transformando erros em inovação. E, para isso, formamos um time que joga junto,
porque entendemos que o sucesso do todo é maior do que qualquer interesse individual.
Nossa missão é simplificar o dia a dia de quem empreende, e fazemos isso com honestidade nas relações e foco no que realmente importa.
Se você busca resultados consistentes que deixam um legado e acredita que tecnologia só faz sentido quando garante o sucesso do cliente, seu lugar é com a gente!
Sobre a área:
Você integrará o time de Talent Acquisition da LWSA, uma equipe composta por profissionais focados em atrair os melhores talentos para o nosso negócio. Sua atuação será estratégica e dedicada às áreas de
negócios da unidade CPlug em Curitiba, apoiando o crescimento da companhia através de contratações consultivas e ágeis.
O que você vem transformar (Desafio):
No ecossistema LWSA, você protagoniza mudanças. Seu objetivo será simplificar a jornada do cliente e garantir que nossas soluções sejam cada vez mais fluidas, impactando diretamente milhares de negócios que dependem da nossa tecnologia para crescer. Você irá acelerar a atração de talentos de negócios para a unidade CPlug, conduzindo contratações consultivas e com agilidade.
Responsabilidades e atividades do dia a dia:
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Gestão do ciclo completo de R&S focado em áreas de negócios e comercial;
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Sourcing estratégico e ativo utilizando LinkedIn Recruiter e buscas booleanas;
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Parceria consultiva com os gestores da unidade CPlug na tomada de decisão baseada em dados;
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Gestão do pipeline e fluxo de vagas via Kanban garantindo previsibilidade e alinhamento de SLA;
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Otimização constante da jornada dos candidatos e processos do time de Talent Acquisition.
✨ O que faz brilhar nossos olhos:
Buscamos pessoas que vivam nossa essência e compartilhem o nosso propósito: transformamos negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.
Se você coloca o cliente no centro, tem espírito colaborativo e foco no que importa, sempre questionando, aprendendo e evoluindo, você já tem o que precisamos. Valorizamos quem coloca a mão na massa e assume a responsabilidade!
Esperamos que você possua:
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Experiência sólida em R&S de perfis de Negócios e Comercial (SDRs, BDRs, Executivos de Contas, etc.);
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Domínio prático de LinkedIn Recruiter, construções booleanas e estratégias para talentos passivos;
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Capacidade de administrar múltiplas posições em paralelo com foco em SLA e entregas ágeis;
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Habilidade para acompanhar indicadores de recrutamento e utilizar métricas para embasar decisões;
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Excelente capacidade de comunicação e influência para atuação consultiva.
Será um diferencial se você tiver:
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Vivência prévia em recrutamento para empresas de Tecnologia, SaaS ou E-commerce;
- Experiência com ATS InHire;
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Familiaridade prática com metodologias ágeis (Kanban) aplicadas ao R&S.
Benefícios para a sua jornada:
● Para o seu dia a dia
- Auxílio Creche
- Vale-Refeição iFood Benefícios
- Vale-Transporte
● Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica SulAmérica
- Assistência Odontológica SulAmérica
- Seguro de Vida MetLife
- Wellhub (Antigo Gympass)
● Vantagens e Parcerias
- Credencial SESC
- Day Off no mês do aniversário
- Onhappy (Assinatura de descontos em hospedagens e passagens)
- Plano de saúde pet Flockr
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Por que essa vaga é para você?
Aqui você tem espaço para construir sua própria trajetória e crescer junto com um dos maiores ecossistemas de tecnologia do país.
Você fará parte de um ambiente que valoriza debates francos, incentiva a inovação e oferece a oportunidade de gerar impacto real e duradouro no mercado digital.
Acreditamos que nada grande se constrói sozinho, por isso, sua evolução aqui é constante e coletiva.
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