Analista de Recursos Humanos JR Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Daikin é uma marca Japonesa centenária líder mundial em ar-condicionado. No Brasil, tem se destacado e crescido de forma consistente ano após ano, possui como foco o cliente e elevados padrões de qualidade e responsabilidade socioambiental, promovendo equipamentos de alta eficiência energética e pessoas qualificadas, acredita na melhoria contínua e no processo de transformação do mercado.

Você tem interesse em atuar em nossa área Recursos Humanos e acredita que essa vaga tem o seu perfil?

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#VemSerDaikin

Responsabilidades e Atribuições

• Suporte com rotinas de departamento pessoal como Férias, Admissão, Rescisão, e_Social, Adiantamento Quinzenal e Folha Mensal;
• Análise de encargos trabalhistas (DCTFWeb, FGTS digital, DARF’S);
• Apoiar na disseminação das políticas e processos de RH;
• Apoiar o recrutamento e seleção de talentos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos;
• Executar atividades relacionadas a Ponto eletrônico, analisando hora extra e banco de horas;
• Apoiar e controlar junto as lideranças os pedidos de rescisão, reposição e movimentação de pessoal.
• Desenvolver e implementar iniciativas para promover o engajamento dos colaboradores;
• Apoiar os gestores na resolução de conflitos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo;
• Atendimento aos colaboradores internos da Daikin em questões operacionais da área.

Requisitos e Qualificações

• Experiência anterior na função (mínimo 5 anos);
• Graduação Completa em Recursos Humanos / Administração de Empresas ou áreas afins;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Vivência nas rotinas de Administração de Pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas, entre outros;
• Conhecimento no Pacote Office intermediário ou avançado (Excel, Word, e Power Point);
• Inglês intermediário;
• Amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista – CLT;
• Conhecimento no sistema de Folha ADP será um diferencial;
• Vivência no RH de empresas que possuem certificação OEA (Operador Econômico Autorizado), será um diferencial.

Informações Adicionais

O que oferecemos?

• Remuneração Fixa (contratação CLT)
• Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico | Vale Refeição | Vale Alimentação | Gympass | Seguro de Vida | PLR | Previdência Privada
• Ferramentas de Trabalho