Analista de Implantação – Pagamentos N/I NOVO

Rio do Sul – SC | Vaga também para PCD

Por que vale a pena trabalhar aqui?

• Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR;
• Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos;
• Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras;
• Participação direta em projetos reais de e-commerce;
• Ambiente colaborativo, com apoio técnico e troca constante entre times.

Essa vaga é pra você que:

• Gosta de construir relacionamentos de longo prazo com clientes
• Tem perfil consultivo e gosta de ajudar empresas a crescer
• Se comunica bem e tem facilidade para conduzir reuniões e treinamentos
• Valoriza autonomia, colaboração e aprendizado contínuo

O que você vai fazer no dia a dia:

• Conduzir e apoiar os clientes durante o período da implantação.
• Realizar reuniões com o cliente e apresentar todos os produtos de pagamentos;
• Auxiliar os clientes na utilização do sistema e suas ferramentas relacionadas;
• Realizar a configuração inicial necessária para a liberação do cliente;
• Sanar dúvidas sobre a operação da plataforma;
• Trabalhar para garantir que o projeto fique dentro do prazo contratado;
• Identificar e sugerir melhorias na plataforma com base na usabilidade dos clientes.

Você não estará sozinho(a): todo o processo acontece em parceria com áreas técnicas e de produto.

✅ Requisitos obrigatórios

• Residir em Rio do Sul/SC ou região
• Ter disponibilidade para viagens pontuais
• Treinamentos sobre meios de pagamentos e compensações bancárias.

Modelo de trabalho

Essa vaga é no formato presencial em Rio do Sul. Possível Home Office (conforme política interna) após 3 meses de contratação.

Benefícios

• Até 2,5 salários extras por ano via PPR;
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia – cartão Swile;
• Transporte fretado para Ibirama/SC e Ituporanga/SC;
• Plano de saúde Unimed progressivo;
• Convênio odontológico;
• GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta;
• Horário flexível + banco de horas;
• Day off no mês do seu aniversário
• Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento.

Como funciona o processo:

1. Inscrição e análise curricular
2. Bate-papo com recrutamento
3. Teste técnico (se aplicável)
4. Entrevista com liderança
5. Carta proposta

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção