Principais responsabilidades:
Analisar processos trabalhistas e pedidos iniciais.
Realizar cadastro de processos e enquadramento de demandas.
Solicitar e organizar subsídios.
Apoiar na análise de viabilidade de acordo.
Atuar em negociações extrajudiciais (chat, telefone e WhatsApp).
Trabalhar com alto volume de casos e relatórios.
Alternar entre atividades operacionais e analíticas conforme demanda.
Requisitos:
Bacharel em Direito.
Vivência real em Direito do Trabalho Individual.
Conhecimento em verbas salariais e indenizatórias.
Noções de cálculos trabalhistas.
Conhecimento em eSocial.
Excel intermediário obrigatório (PROCV, verificação de duplicidades, cruzamento de dados).
Perfil ágil, organizado e analítico.
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