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Elaborar a folha de pagamento e encargos sociais (FGTS, INSS e IR), elaborar admissões e rescisões contratuais de funcionários, elaborar e controlar os períodos de férias de funcionários, incluir e excluir empregados no plano de saúde, realizar integração com novos funcionários.
Coordenar o processo de avaliação dos funcionários através da emissão das fichas de avaliação e envio aos gestores, bem como o acompanhamento e análise das referidas avaliações, entre outros…
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Necessário experiência na função e veículo próprio para deslocamento. Desejável ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Contábeis ou áreas afins.
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