Gerente de Vendas Efetivo NOVO

SOBRE A NORT’S

Acreditamos que toda empresa precisa de um Norte: a direção correta para crescer com segurança e propósito. Atuamos como parceiros estratégicos em Gestão de Pessoas, Gestão de Processos e Gestão de Riscol, unindo esses três pilares de forma integrada para fortalecer negócios e prepará-los para o futuro.

SOBRE A VAGA

Buscamos uma liderança comercial com experiência prática em gestão de equipes, metas e indicadores, capaz de transformar objetivos comerciais em rotina de execução.

É um perfil que precisa gostar de gente e de resultado na mesma medida: acompanhar desempenho, desenvolver vendedores, intervir quando necessário, apoiar negociações e manter o time orientado para conversão e experiência do cliente.

Aderem melhor profissionais com postura protagonista, comunicação firme e próxima, capacidade de decisão e disciplina para acompanhar números sem perder a visão do cliente.

RESPONSABILIDADES

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, estabelecendo prioridades, acompanhando desempenho individual e coletivo e promovendo evolução contínua.
• Desdobrar metas comerciais em planos de ação e acompanhar a execução necessária para atingir os resultados estabelecidos.
• Monitorar indicadores como volume de vendas, conversão, produtividade, desempenho individual, oportunidades e resultados do funil comercial.
• Identificar oportunidades de melhoria no processo de vendas, propondo ajustes de abordagem, rotina, acompanhamento e aproveitamento de leads.
• Participar de negociações estratégicas e apoiar a equipe em oportunidades de maior complexidade ou potencial de fechamento.
• Acompanhar a carteira e o fluxo de leads, garantindo que oportunidades comerciais sejam tratadas, registradas e conduzidas adequadamente.
• Desenvolver a equipe por meio de acompanhamento próximo, feedbacks e orientação prática sobre atendimento, negociação e fechamento.
• Fortalecer a experiência do cliente durante a jornada comercial, equilibrando qualidade de atendimento, velocidade e resultado.
• Analisar resultados comerciais e transformar os indicadores em ações corretivas, preventivas e de crescimento.
• Atuar junto à liderança da operação na identificação de oportunidades para ampliar vendas, produtividade e participação comercial.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais.
• Experiência com acompanhamento de metas e indicadores de vendas.
• Vivência em processos de vendas, negociação e fechamento.
• Capacidade de liderança, organização e acompanhamento de desempenho.
• Comunicação clara e habilidade para conduzir equipe e clientes.

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência em concessionária ou varejo de motocicletas.
• Vivência com venda de motos 0 km.
• Conhecimento de CRM e gestão de leads.
• Experiência com indicadores de funil e conversão.
• Vivência com produtos de ticket relevante e negociação consultiva.

ESCALA DE TRABALHO

• Segunda a sábado.