Analista de Benefícios – Gente e Gestão Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

#NossoJeitoRedefineHistórias

Sobre a Oportunidade: Analista de Benefícios – Gente e Gestão

Administra o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, convênio farmácia e de academias, odontológico, seguro de vida, creche e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados e geração de relatório de elegíveis em sistema. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar os processos de movimentação cadastral dos benefícios, acompanhando prazos e a correta manutenção.
• Realizar atendimento, sempre que necessário, aos colaboradores sanando dúvidas referentes aos benefícios e orientando sobre a correta utilização dos mesmos.
• Realizar a distribuição das verbas do pacote de benefícios do grupo executivo (previdência privada, plano de saúde, subsídio educação), de acordo com a escolha feita por cada gestor, quando da sua admissão ou promoção para cargo pertencente ao grupo executivo.
• Importar para a folha de pagamento os valores de utilização dos benefícios Ticket Plus, convênio farmácia e academia, creche e refeições das unidades externas, conferindo os relatórios e garantindo a efetividade dos descontos em folha.
• Responsável pela emissão de todas as notas fiscais de benefícios, garantindo o cumprimento da política e realizando o controle de pagamento até a liquidação da nota fiscal.
• Responsável pelo processo de cobrança do plano de saúde dos colaboradores afastados, realizando a emissão de boletos, acompanhamento dos pagamentos e conciliação da conta junto às contas a receber.
• Revisar e recomendar implantações de novos benefícios ou sugerir alterações.
• Realizar novas parcerias de convênios e controlar as atuais através de contratos e cumprimento dos acordos estabelecidos.
• Auditoria do benefício creche para autorização junto aos fornecedores da emissão das notas fiscais, validando beneficiários e elegibilidade (turno, idade, valores), realizando reembolso para os colaboradores das unidades externas. Tudo em alinhamento com o Supervisor de Benefícios e o Supervisor da Creche.
• Acompanhar o cronograma de atividades da área realizando as mesmas dentro dos prazos estabelecidos.
• Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
• Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.

Requisitos e Qualificações

Escolaridade Básica: Superior completo em Administração ou áreas afins e excel intermediário.

Escolaridade Desejável: Conhecimento em controladoria .

Informações Adicionais

Horário / Escala:

• 08:00 – 18:00
• Segunda a sexta

Nossos benefícios:

• Vale Transporte;
• Restaurante do Colaborador;
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes legais;
• Plano Odontológico;
• Programa Saúde Plena Moinhos;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador.
• Programa desafio (Remuneração Variável)*

*Conforme política interna.