Descrição da Vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida.

Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Pleno (Folha de Pagamento) na Afya, seu objetivo principal será garantir a execução, análise e conferência dos processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, assegurando conformidade legal, qualidade das entregas e eficiência dos processos.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e Atribuições

💻 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA

• Realizar o cálculo e a conferência da folha de pagamento mensal, férias, 13º salário e rescisões;
• Executar cálculos de folha docente e administrativa, considerando particularidades contratuais e convenções coletivas;
• Efetuar a apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Realizar a contabilização da folha de pagamento e garantir a correta integração das informações com a contabilidade;
• Conferir provisões de férias e 13º salário;
• Gerenciar e validar informações enviadas ao eSocial, assegurando consistência dos eventos e correção de eventuais inconsistências;
• Realizar a apuração e o envio das obrigações relacionadas ao FGTS Digital e à DCTFWeb;
• Atuar na gestão de FGTS e demais encargos legais por meio da Conectividade Social;
• Conferir e validar descontos legais, incluindo INSS, IRRF e demais retenções aplicáveis;
• Realizar tratativas de compensações, restituições e ajustes por meio do PER/DCOMP;
• Apoiar a área jurídica no atendimento de demandas relacionadas a processos trabalhistas, realizando levantamentos, cálculos e conferências de informações;
• Identificar inconsistências nos processos de folha de pagamento e propor melhorias que promovam maior eficiência e padronização das atividades;
• Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentação, evidências e esclarecimentos quando necessário;
• Prestar suporte às unidades e áreas internas em temas relacionados à folha de pagamento e encargos;
• Atuar em um ambiente com alto volume de processamento, garantindo agilidade, organização e qualidade das entregas;
• Contribuir para a evolução dos processos da área, apoiando iniciativas de melhoria contínua e padronização das rotinas.

Requisitos e Qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos)

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com cálculo e conferência de folha de pagamento;
• Vivência com férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas;
• Conhecimento prático em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Experiência com Conectividade Social e processos relacionados ao FGTS;
• Conhecimento em compensações e restituições via PER/DCOMP;
• Vivência com contabilização da folha de pagamento;
• Conhecimento em processos trabalhistas e suporte a demandas jurídicas relacionadas à folha;
• Domínio de Excel em nível intermediário ou avançado;
• Experiência com o sistema TOTVS RM Labore;
• Capacidade analítica para validação de dados, identificação de inconsistências e conferência de cálculos;
• Organização e atenção aos detalhes para garantir conformidade legal e precisão das informações;
• Perfil proativo, com capacidade de atuar em ambientes de alta demanda e priorização de atividades;
• Boa comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes áreas e unidades.

Informações Adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.