Especialista em Educação Básica Efetivo

Descrição da Vaga

Um time que transforma o Espírito Santo!

Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.

Nossos valores

• Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
• Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
• Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
• Buscamos sempre a nota 10.

Nosso propósito

• Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.

E queremos você nessa jornada! 🚀

Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.

Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como referência técnica e consultiva para o Ensino Médio, acompanhando legislações, diretrizes curriculares nacionais e estaduais e orientações institucionais, desdobrando-as em práticas e orientações para as unidades escolares, de modo a assegurar conformidade, padronização e alinhamento às estratégias educacionais da organização;
• Definir, evoluir e atuar como guardião das diretrizes, metodologias e práticas pedagógicas da Rede para o Ensino Médio, garantindo a consistência do modelo educacional, a integração curricular, a qualidade das práticas docentes e a melhoria contínua dos resultados de aprendizagem;
• Liderar tecnicamente o planejamento, a estruturação e o monitoramento de programas, projetos e iniciativas educacionais de alta complexidade, especialmente aqueles relacionados ao Ensino Médio, definindo abordagens, modelos de gestão, planos de ação, cronogramas e indicadores para assegurar execução eficaz, cumprimento de metas e geração de resultados sustentáveis;
• Atuar na estruturação e no acompanhamento dos itinerários formativos e demais componentes curriculares do Ensino Médio, orientando as unidades quanto à organização curricular, integração entre áreas do conhecimento, desenvolvimento de competências e articulação com projetos de vida, mundo do trabalho, tecnologia e inovação;
• Analisar, definir e direcionar o uso de indicadores educacionais e diagnósticos técnicos, especialmente relacionados ao desempenho e fluxo dos estudantes do Ensino Médio, identificando causas-raiz, antecipando riscos e orientando estratégias para melhoria da aprendizagem, permanência, aprovação e conclusão escolar;
• Atuar na solução de problemas complexos relacionados ao ensino e à aprendizagem no Ensino Médio, propondo soluções estruturantes e inovadoras que contribuam para a recomposição e consolidação das aprendizagens e para a evolução dos resultados educacionais;
• Conduzir e orientar estratégias pedagógicas voltadas à preparação dos estudantes do Ensino Médio para avaliações externas e processos seletivos, incluindo ENEM, vestibulares e demais avaliações de larga escala, articulando essas estratégias ao currículo e ao desenvolvimento integral dos estudantes;
• Definir diretrizes e conduzir ações de formação continuada, mentoria e desenvolvimento docente, considerando as especificidades do Ensino Médio, para desenvolver competências pedagógicas, disseminar boas práticas e sustentar a evolução da atuação dos professores;
• Estabelecer diretrizes técnicas para aplicação de metodologias, recursos didáticos e práticas pedagógicas inovadoras, com especial atenção às demandas do Ensino Médio e ao uso de tecnologia, inteligência artificial, cultura digital, projetos interdisciplinares e metodologias ativas;
• Realizar e direcionar visitas técnicas às unidades escolares, com foco no acompanhamento da implementação das diretrizes do Ensino Médio, avaliando a aderência ao modelo pedagógico, a efetividade das práticas, os resultados de aprendizagem e a necessidade de ações corretivas e de melhoria;
• Atuar de forma estratégica e integrada com equipes gestoras, coordenações pedagógicas e áreas internas, influenciando a tomada de decisão por meio de análises técnicas, dados e recomendações estruturadas, especialmente nas questões relacionadas ao Ensino Médio;
• Articular parcerias institucionais e representar a organização em fóruns técnicos e interações com instâncias externas e nacionais, buscando referências, inovação e oportunidades que contribuam para o fortalecimento do Ensino Médio da Rede;
• Elaborar relatórios gerenciais, análises e apresentações executivas, consolidando indicadores e evidências sobre o Ensino Médio para dar visibilidade aos resultados, apoiar decisões estratégicas e orientar a evolução dos programas e projetos;
• Promover e direcionar práticas pedagógicas inclusivas e equitativas no Ensino Médio, assegurando estratégias que considerem a diversidade, as necessidades educacionais específicas e as diferentes trajetórias de aprendizagem dos estudantes;
• Acompanhar tendências e inovações educacionais relacionadas ao Ensino Médio, identificando oportunidades de evolução curricular, metodológica e tecnológica que possam ampliar a qualidade e a relevância da proposta educacional da Rede;
• Executar outras atividades correlatas do mesmo grau de complexidade.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Pedagogia;
• Pós-graduação completa em Educação, Gestão Escolar, Gestão Educacional ou áreas correlatas;
• CNH categoria B e experiência prática em condução de veículos;
• Disponibilidade para realizar deslocamentos e visitas técnicas às unidades escolares.
• Experiência sólida em gestão, coordenação, supervisão ou direção escolar, preferencialmente com atuação no Ensino Médio;
• Experiência na gestão e execução de projetos e programas educacionais de média e alta complexidade;
• Conhecimento da legislação educacional, BNCC, Diretrizes Curriculares Nacionais e organização curricular do Ensino Médio;
• Conhecimento em itinerários formativos, metodologias ativas, inovação educacional, tecnologia e Inteligência Artificial aplicada à educação;
• Experiência em formação continuada e desenvolvimento docente;
• Experiência na análise de indicadores educacionais e elaboração de planos de melhoria;
• Conhecimento de estratégias pedagógicas voltadas ao ENEM, vestibulares e avaliações externas;
• Experiência em acompanhamento técnico-pedagógico e realização de visitas às unidades escolares;
• Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais, análise de dados e apresentações executivas;
• Domínio do Pacote Office, com conhecimento em Power BI;
• Perfil estratégico, analítico, comunicativo, colaborativo, propositivo e orientado a resultados.

Informações Adicionais

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:

DETALHES DA VAGA:

• Salário: R$ 9.355,15
• Contrato: Efetivo CLT

BENEFÍCIOS:

• Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood);
• Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Wellhub (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
• Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
• Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
• Auxílio filho com deficiência R$ 662,15;
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
• Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.