Analista de Gente e Cultura – JR Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Quer saber mais sobre como estamos evoluindo com a gestão púbica e construindo o futuro? #vemserGovernancabrasil

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, sendo responsável pela execução e acompanhamento das rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical, a correta execução da folha de pagamento e o atendimento das obrigações legais e acessórias da área.

Responsabilidades e Atribuições

Responsável por assegurar atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos, prestando atendimento aos colaboradores e suporte aos processos envolvidos.

•Executar processos de admissão, analisando e cadastrando a documentação dos novos colaboradores;

•Realizar o processamento de férias, incluindo cálculos e emissão da documentação necessária;

•Conduzir processos de desligamento, efetuando cálculos rescisórios, emissão de documentos e garantindo o cumprimento dos procedimentos legais;

•Processar e conferir a folha de pagamento, assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos prazos;

•Realizar o fechamento e a conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;

•Efetuar a transmissão e o acompanhamento dos eventos do eSocial, garantindo a conformidade das informações prestadas;

•Apoiar a gestão das obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento, incluindo DCTFWeb e demais declarações aplicáveis;

•Elaborar cálculos orçamentários relacionados à folha de pagamento, provisões trabalhistas e encargos sociais;

•Realizar o acompanhamento e controle de jornada e ponto eletrônico;

•Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas aplicáveis;

•Acompanhar alterações na legislação e propor adequações nos processos da área;

•Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas de órgãos competentes;

•Apoiar a implementação e melhoria contínua de políticas, processos e procedimentos de Recursos Humanos.

Requisitos e Qualificações

• Superior
  em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas afins;
• Vivência com Rotinas
  Trabalhistas;
• Conhecimentos na
  Legislação, Previdenciária e Trabalhista;
• Experiência
  com eSocial e obrigações acessórias;
• Conhecimento
  em inteligência artificial (IA).

Informações Adicionais

Benefícios de #SerGovernançabrasil

🍱 Cartão iFood, válido para alimentação e refeição, facilitando todas as suas refeições;

🚀 Oportunidade de Carreira, pois queremos que você cresça conosco;

🎓 Auxílio Educação, para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal;

🏷️ Convênios Nacionais, para você aproveitar o Clube de Vantagens Governançabrasil;

🩺 Plano de Saúde Unimed, extensivo aos dependentes, para garantir o bem-estar;

💻 Fleury, que facilita suas consultas médicas de forma online;

🦷 Plano Odontológico, para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos;

👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de Vida, para a sua segurança e a de sua família;

👨‍👩‍👧‍👦 Cesta natalidade, para preparar a chegada e o cuidado com você e do seu recém-nascido.

🎉 Premiação por Indicação de futuros colaboradores, porque valorizamos quem nos ajuda a crescer;

💰 Bônus Anual, como reconhecimento pelo seu empenho e dedicação;

🎁 Bônus de aniversário, para você comemorar o seu grande dia;

🏋️‍♂️ Weelhub, para você cuidar da sua saúde com acesso a academias;

✈️ OnHappy, plataforma de benefícios e descontos para suas viagens;

⏳ Dia do Perrengue, sua folga anual para aproveitar o dia da maneira que preferir;

🛍️ Colmeia Shop, plataforma exclusiva com descontos especiais em produtos.

Auxiliamos no crescimento e desenvolvimento de nossos profissionais através do PDI e Avaliação de desempenho anual.