VAGA | ADVOGADO(A) CONTROLLER – ESTRATÉGICO CÍVEL

Buscamos Advogado(a) Controller para integrar a área de Estratégico Cível, com atuação voltada à gestão operacional das carteiras, controle de prazos e atividades, acompanhamento de indicadores, organização de dados e apoio à eficiência dos fluxos internos.

A posição terá papel central na consolidação das informações das diferentes carteiras da área, permitindo maior visibilidade sobre volume de trabalho, produtividade, prazos, riscos, faturamento e capacidade operacional da equipe.

Principais responsabilidades

• Acompanhar a pauta, prazos processuais e atividades da equipe, identificando pendências, atrasos, riscos e necessidades de redistribuição de demandas;

• Realizar o controle dos prazos fatais, garantindo visibilidade e acompanhamento das entregas prioritárias;

• Acompanhar e, quando necessário, realizar a leitura e triagem de publicações processuais, direcionando as providências correspondentes;

• Consolidar informações das diferentes carteiras do Estratégico Cível, transformando dados operacionais em mapas, controles e visões gerenciais;

• Acompanhar o volume de trabalho e a produtividade da equipe, identificando concentração de demandas, gargalos e necessidade de readequação da distribuição;

• Elaborar e acompanhar indicadores operacionais, processuais e financeiros da área;

• Realizar o controle e acompanhamento do faturamento das carteiras, identificando pendências, inconsistências e oportunidades de cobrança;

• Garantir a atualização, integridade e consistência das informações inseridas nos sistemas jurídicos, planilhas e demais controles internos;

• Apoiar a liderança na organização das carteiras, fornecendo informações para tomada de decisão, definição de prioridades e gestão de riscos;

• Desenvolver, revisar e implementar fluxos e procedimentos internos, contribuindo para a padronização das rotinas e melhoria contínua dos processos da área;

• Identificar oportunidades de automação, simplificação e ganho de eficiência nas atividades operacionais;

• Abrir e acompanhar processos internos de contratação, garantindo o cumprimento das etapas e o acompanhamento das pendências até sua conclusão;

• Atuar como ponto de apoio entre a gestão, os advogados responsáveis pelas carteiras e as áreas administrativas, garantindo organização e circulação adequada das informações.

Perfil que buscamos

• Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB;

• Experiência em controladoria jurídica, gestão de contencioso ou operações jurídicas, preferencialmente em contencioso cível;

• Conhecimento de prazos e rotinas processuais;

• Capacidade de trabalhar com grande volume de informações e diferentes carteiras;

• Perfil organizado, analítico e orientado a processos;

• Facilidade para elaboração e acompanhamento de controles, indicadores e relatórios gerenciais;

• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes níveis da equipe;

• Domínio de Excel e facilidade com sistemas jurídicos e ferramentas de gestão.

Diferenciais

• Experiência em contencioso estratégico e/ou de volume;

• Conhecimento de gestão de indicadores jurídicos e financeiros;

• Experiência com faturamento de carteiras jurídicas;

• Experiência na construção de dashboards, mapas de dados ou relatórios gerenciais;

• Vivência na criação e implementação de fluxos, procedimentos e controles internos.

Sobre a posição

Mais do que controlar prazos, buscamos um profissional capaz de proporcionar visibilidade sobre a operação do Estratégico Cível, antecipar riscos, organizar informações e apoiar a liderança na gestão das carteiras e da capacidade operacional da equipe.

É uma posição indicada para quem combina conhecimento jurídico, organização, visão analítica e interesse por gestão jurídica.