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A Attus, Certificada Pelo GPTW, Busca Analista De Dados Para Migração De Sistemas
Oportunidade Tech: Attus Busca Analista de Dados com Foco em Migração e Engenharia Reversa (100% Remoto)
A transformação digital no setor público brasileiro é um caminho sem volta e, mais do que isso, é uma necessidade urgente. Quando falamos de procuradorias de estados e municípios, a complexidade aumenta: estamos lidando com prazos judiciais, segurança jurídica e um volume massivo de informações.
É neste cenário desafiador e recompensador que a Attus, empresa reconhecida pelo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores para se trabalhar, abre portas para um perfil técnico muito específico e estratégico: o Analista de Dados com foco em Migração.
Se você é um profissional movido pela curiosidade de desvendar sistemas antigos, apaixonado por SQL e automação, e quer trabalhar em uma empresa que impacta diretamente a sociedade, esta análise da vaga é para você.
O Que Faz um Analista de Migração na Attus?
Diferente de uma posição tradicional de análise de dados — onde o foco muitas vezes está apenas em dashboards e insights de negócio — o Analista de Migração na Attus atua como um verdadeiro “arqueólogo digital” e engenheiro de pontes.
O objetivo principal é orquestrar a transição tecnológica dos clientes. Isso significa pegar dados de sistemas legados (muitas vezes antigos, sem documentação e complexos) e transportá-los com segurança e integridade para as soluções modernas da Attus.
As responsabilidades centrais incluem:
- Engenharia Reversa e Mapeamento: Você terá que mergulhar em bancos de dados legados, entender como eles funcionam (mesmo sem manual) e criar o mapa de equivalência (De/Para) para o novo sistema.
- Imersão “In Loco”: Apesar da vaga ser remota, há um componente híbrido estratégico. Viagens às instalações do cliente são necessárias para entender a operação real, garantindo que a migração atenda às regras de negócio implícitas que não estão no código.
- ETL e ELT: Execução técnica de extração, transformação e carga de dados vindos de diversas fontes (Bancos, APIs, Arquivos).
- Data Quality: Garantir que nenhum dado se perca ou se corrompa. Isso envolve validação de integridade referencial e saneamento de dados (data cleansing).
O “Sherlock Holmes” dos Dados: Perfil Técnico Exigido
Para ter sucesso nesta posição, o profissional precisa ir além de rodar scripts prontos. A vaga exige um perfil investigativo. Você precisará identificar padrões, automatizar fluxos para reduzir esforço manual e, acima de tudo, garantir a segurança jurídica da informação.
Hard Skills Indispensáveis:
- Domínio de SQL: Escrita avançada de queries (DML e DDL) é o “arroz com feijão” desta função.
- Experiência em ETL/ELT: Vivência prática lidando com fontes variadas (CSV, JSON, APIs, Bancos Relacionais).
- Engenharia Reversa: Capacidade de ler estruturas de dados desconhecidas e decifrá-las.
- Noções Jurídicas: Aqui está o grande diferencial. Ter conhecimento sobre processos, tribunais e andamentos jurídicos é crucial para saber o que você está migrando.
Diferenciais que colocam você no topo da lista:
A descrição da vaga destaca ferramentas específicas que são muito valorizadas no dia a dia da Attus:
- Apache NiFi: Experiência com criação de fluxos de dados e processors.
- Python: Para manipulação e tratamento de dados em scripts de apoio.
- SGBDs (Oracle e PostgreSQL): Conhecimento sólido nestes bancos.
- Grafana: Para monitoramento de métricas de execução.
Soft Skills: A Arte de Traduzir “Techês”
Um ponto de destaque nesta oportunidade é a necessidade de comunicação clara. O Analista de Migração atua na ponta com o cliente.
Muitas vezes, você terá que explicar limitações técnicas complexas (como encoding, inconsistências de chaves, etc.) para gestores ou advogados públicos que não possuem background técnico. A capacidade de transformar complexidade técnica em conceitos acessíveis (“tradução”) é um requisito comportamental essencial, ao lado da ética inegociável e do senso de “ownership” (sentimento de dono).
Por Que Trabalhar na Attus?
A vaga oferece um modelo de contratação Efetivo (CLT) e é primariamente Remota, permitindo que talentos de todo o Brasil se candidatem. Além disso, a empresa reforça sua cultura de excelência e respeito, buscando pessoas que priorizem o sucesso coletivo em detrimento do ego individual.
Resumo da Vaga:
- Cargo: Analista de Dados – Migração.
- Empresa: Attus.
- Modelo: Remoto (com viagens estratégicas).
- Prazo de Inscrição: Até 30 de janeiro de 2026.
- Inclusão: Vaga afirmativa também para PcD.
Conclusão e Próximos Passos
Esta é uma oportunidade robusta para profissionais de dados que buscam sair da zona de conforto e enfrentar desafios reais de engenharia de dados em um ambiente crítico. Se você tem experiência com migração de sistemas, especialmente ERPs ou sistemas governamentais, e conhece ferramentas como Apache NiFi e Python, esta pode ser a alavanca para o próximo nível da sua carreira.
Está pronto para construir o futuro da advocacia pública? Não perca o prazo.
