O mercado de trabalho brasileiro continua aquecido no setor de bebidas, e uma das maiores empresas do segmento acaba de abrir uma excelente oportunidade profissional. A Ambev, líder no mercado nacional de cervejaria, está com inscrições abertas para a posição de Vendedor(a) – Representante de Vendas em Palhoça, Santa Catarina. Esta vaga, que aceita candidaturas até 12 de outubro de 2025, promete ser uma das mais disputadas da região devido ao pacote de benefícios diferenciado oferecido pela empresa.
Por Que Esta Vaga da Ambev Se Destaca no Mercado
A posição de Representante de Vendas na Ambev vai muito além de uma simples função comercial. O profissional selecionado terá a oportunidade de trabalhar com uma das marcas mais reconhecidas do Brasil, desenvolvendo habilidades estratégicas e construindo relacionamentos sólidos no mercado.
A função envolve o atendimento direto aos pontos de venda, com foco no crescimento do volume de produtos e desenvolvimento das marcas Ambev. O que torna esta oportunidade especialmente atrativa é a combinação entre responsabilidades desafiadoras e um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional.
O Perfil do Candidato Ideal
Requisitos Obrigatórios
Para se candidatar à vaga, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos:
- Formação: Ensino Médio completo (obrigatório)
- CNH: Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria A ou AB definitiva
- Histórico de condução: Ter menos de 8 pontos na CNH e nenhuma multa gravíssima nos últimos 12 meses
Competências Desejáveis
A Ambev busca profissionais com características específicas que se alinham com a cultura da empresa:
- Organização, Planejamento e Disciplina: Fundamentais para o sucesso na função
- Foco em resultados: A empresa valoriza profissionais orientados por metas
- Facilidade com tecnologia: Capacidade de usar aplicativos e smartphones é essencial
- Adaptabilidade: Habilidade para se ajustar a mudanças e novos desafios
- Comunicação e influência: Competências críticas para o relacionamento com clientes
- Experiência em vendas: Embora desejável, não é obrigatória
Responsabilidades e Rotina Profissional
Atividades Principais
O dia a dia do Representante de Vendas na Ambev é dinâmico e variado, incluindo:
1. Relacionamento com Clientes
- Realizar visitas regulares aos pontos de venda
- Negociar e promover produtos Ambev
- Desenvolver relacionamentos de confiança duradouros
- Gerenciar situações cotidianas com foco na solução de problemas
2. Tecnologia e Ferramentas Digitais
- Utilizar aplicativo próprio de vendas para otimização da rotina
- Implementar estratégias de marca através de ferramentas digitais
- Cadastrar novos pontos de venda no sistema
- Monitorar resultados e performance através de plataformas digitais
3. Marketing e Visual Merchandising
- Executar aplicação de materiais de marketing nos pontos de venda
- Introduzir novos produtos no mercado
- Implementar estratégias visuais que aumentem as vendas
- Garantir presença de marca adequada nos estabelecimentos
Horário de Trabalho
A função é presencial com o seguinte cronograma:
- Segunda a Sexta: 08h00 às 16h40
- Sábado: 08h00 às 14h00
Este horário permite um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, aspecto cada vez mais valorizado pelos profissionais modernos.
Pacote de Benefícios: O Grande Diferencial
Benefícios de Saúde e Bem-Estar
A Ambev oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado:
Cuidados Médicos
- Plano médico abrangente
- Plano odontológico
- Telemedicina para consultas remotas
- Seguro de vida
- Gympass para atividades físicas
Saúde Mental
- Telemedicina Dasa especializada
- Programa Gente 360 para apoio psicológico
Benefícios Financeiros e Alimentação
Vantagens Econômicas
- 14º salário: Abono assiduidade que representa um salário extra anual
- Previdência privada para proteção financeira futura
- Vale alimentação OU vale refeição (o funcionário pode optar)
- Vale transporte opcional
Benefícios Exclusivos
- Desconto especial na compra de produtos Ambev
- Cesta de Natal para toda a família
- Brinquedos para filhos dos funcionários
Oportunidades de Crescimento
A empresa se destaca por oferecer um ambiente meritocrático onde o desenvolvimento profissional é prioridade. Os funcionários têm acesso a:
- Programas de capacitação contínua
- Possibilidades de crescimento interno
- Ambiente inclusivo e colaborativo
- Cultura focada na diversidade e inovação
Processo Seletivo: Passo a Passo Detalhado
O processo de seleção da Ambev é estruturado e abrangente, composto por 7 etapas bem definidas:
Etapa 1: Cadastro
Submissão da candidatura através da plataforma Gupy com preenchimento completo do perfil profissional.
Etapa 2: Mapeamento Ambev – Atendimento
Avaliação inicial do perfil do candidato e alinhamento com os valores da empresa.
Etapa 3: Teste de Direção Teórico
Avaliação dos conhecimentos teóricos sobre legislação de trânsito e direção defensiva.
Etapa 4: Entrevista – Recrutamento & Validação de CNH
Entrevista comportamental e verificação da documentação de habilitação.
Etapa 5: Entrevista – Unidade TDD (Teste de Direção) & Vivencial
Teste prático de direção e simulação de situações do dia a dia da função.
Etapa 6: Oferta e ASO
Apresentação da proposta salarial e realização do Atestado de Saúde Ocupacional.
Etapa 7: Contratação
Finalização do processo com assinatura do contrato de trabalho.
Dicas para Se Destacar no Processo Seletivo
Preparação é Fundamental
- Estude a empresa: Conheça a história, missão, visão e valores da Ambev
- Prepare-se para o teste de direção: Revise as normas de trânsito e pratique direção defensiva
- Desenvolva seu pitch pessoal: Prepare uma apresentação concisa sobre sua trajetória
- Demonstre interesse genuíno: Mostre como seus objetivos se alinham com os da empresa
Durante as Entrevistas
- Seja autêntico: A Ambev valoriza pessoas genuínas e apaixonadas
- Foque em resultados: Prepare exemplos concretos de suas conquistas
- Demonstre adaptabilidade: Conte situações onde você se adaptou a mudanças
- Mostre orientação ao cliente: Evidencie experiências de atendimento e relacionamento
A Cultura Ambev: Muito Além do Trabalho
Propósito e Valores
A empresa se define através do propósito “Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar”, refletindo uma cultura organizacional que vai além dos resultados financeiros.
Pilares Culturais
- Inclusão e Diversidade: Valorização de diferentes trajetórias e experiências
- Colaboração: Sucesso compartilhado através do trabalho em equipe
- Desenvolvimento: Investimento contínuo no crescimento dos colaboradores
- Impacto Positivo: Foco na contribuição para um mundo melhor
Ambiente de Trabalho
A Ambev se destaca por criar um ambiente onde os profissionais podem:
- Ser a melhor versão de si mesmos
- Desenvolver todo seu potencial
- Contribuir significativamente para o sucesso coletivo
- Equilibrar vida pessoal e profissional
Por Que Considerar Esta Oportunidade
Vantagens Competitivas
- Marca reconhecida: Trabalhar na Ambev agrega valor significativo ao currículo
- Estabilidade: Contrato efetivo em empresa consolidada no mercado
- Benefícios diferenciados: Pacote superior à média do mercado
- Desenvolvimento profissional: Oportunidades reais de crescimento
- Localização estratégica: Palhoça é região de grande potencial econômico
Perspectivas de Carreira
A posição oferece excelentes perspectivas de crescimento dentro da estrutura Ambev, com possibilidades de evolução para:
- Supervisor de Vendas
- Gerente Regional
- Coordenador de Trade Marketing
- Outras posições de liderança comercial
Inclusão e Diversidade: Vaga Também para PcD
Um aspecto importante desta oportunidade é que a vaga também está aberta para Pessoas com Deficiência (PcD), demonstrando o compromisso da Ambev com a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho.
Esta iniciativa reflete uma tendência crescente no mercado corporativo brasileiro, onde empresas reconhecem o valor da diversidade para a inovação e performance organizacional.
Como Se Candidatar
Para se candidatar à vaga, acesse o link oficial da Ambev na plataforma Gupy. O processo é totalmente online e intuitivo:
- Acesse o portal de vagas da empresa
- Localize a posição “Vendedor(a) – Representante de Vendas (PALHOÇA)”
- Preencha completamente o formulário
- Anexe seu currículo atualizado
- Aguarde o contato da equipe de recrutamento
Prazo Final
Atenção: As inscrições ficam abertas até 12 de outubro de 2025. Não deixe para a última hora!
Conclusão: Uma Oportunidade de Ouro
A vaga de Representante de Vendas da Ambev em Palhoça representa muito mais que uma simples oportunidade de emprego. É a chance de ingressar em uma das empresas mais respeitadas do Brasil, com um pacote de benefícios excepcional e reais perspectivas de crescimento profissional.
A combinação entre requisitos acessíveis (ensino médio e CNH), benefícios superiores ao mercado e ambiente de trabalho inclusivo torna esta vaga uma oportunidade imperdível para quem busca solidez na carreira.
Para profissionais que valorizam estabilidade, crescimento e qualidade de vida, esta pode ser a oportunidade que estavam esperando. O mercado de vendas continua aquecido, e trabalhar com marcas consolidadas como as da Ambev oferece segurança e prestígio profissional.
Não perca tempo: prepare sua candidatura, estude sobre a empresa e se candidate o quanto antes. Oportunidades como esta não aparecem todos os dias!
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