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Analista de Performance de Fidelização de Marketing — vaga remota Aviva
Fidelização: a vaga de Analista de Performance de Fidelização na Aviva é remota e exige experiência em marketing de performance, gestão de Google/Meta Ads, otimização de funil e análise de métricas (CPL, CAC, LTV). Candidate-se pelo site avivacarreiras.gupy.io com currículo que destaque resultados e testes práticos.
Fidelização é o foco desta vaga: a Aviva busca um Analista de Performance para estruturar campanhas, medir CPL/CAC e melhorar a qualidade dos leads. Quer saber as responsabilidades e benefícios? Continue lendo.
Principais responsabilidades e impacto do cargo
Fidelização envolve ações para manter clientes e gerar valor contínuo para a empresa.
- Planejar e executar campanhas digitais com foco em aquisição e retenção de clientes.
- Gerenciar canais pagos como Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
- Otimizar landing pages e funil para aumentar conversões e reduzir o CPL.
- Acompanhar métricas-chave: CPL, CAC, ROI e qualidade dos leads.
- Realizar testes A/B para melhorar criativos e taxa de conversão.
- Integrar ações com CRM, nutrição de leads e time de vendas.
- Criar relatórios claros e apresentar resultados para times e gestores.
- Controlar orçamento e sugerir alocação com foco em eficiência de mídia.
- Mapear a jornada do cliente para aumentar retenção e LTV.
Impacto do cargo
- Reduzir CPL e CAC, tornando a aquisição mais eficiente.
- Aumentar a qualidade dos leads e a taxa de conversão do time de vendas.
- Melhorar o LTV do cliente, gerando receita recorrente.
- Fornecer dados para decisões estratégicas de produto e marketing.
CPL = custo por lead. CAC = custo de aquisição do cliente. ROI = retorno sobre investimento. LTV = valor do cliente ao longo do tempo.
O profissional atua diretamente nas metas e nos resultados de crescimento.
Requisitos, benefícios e como participar do processo seletivo
Fidelização exige experiência em marketing de performance e foco em resultados mensuráveis.
Requisitos
- Graduação em marketing, administração ou área similar, com capacidade analítica essencial e prática.
- Mínimo de dois anos em performance marketing ou gestão de mídia paga.
- Domínio de Google Ads e Meta Ads, com conhecimento em otimização de campanhas.
- Experiência em criar e otimizar landing pages, com testes A/B mensurados regularmente.
- Conhecimento em métricas como CPL, CAC, ROI e LTV para tomada de decisão.
- Familiaridade com CRM, nutrição de leads e integração com time comercial nas rotinas.
- Habilidade com ferramentas de análise, planilhas e apresentações de resultados visuais e claros.
- Inglês intermediário é desejável para leitura de relatórios e comunicação oral frequente.
Termos rápidos: CPL é custo por lead. CAC é custo de aquisição do cliente. LTV mostra quanto um cliente gera ao longo do tempo.
Benefícios
- Vaga remota com trabalho flexível e possibilidade de conciliar rotina pessoal diária.
- Ambiente de trabalho colaborativo com foco em dados e aprendizado profissional constante.
- Oportunidade de crescimento na carreira com exposição a projetos estratégicos de alto impacto.
- Treinamentos internos e suporte para desenvolvimento de habilidades técnicas e analíticas contínuas.
Como participar do processo seletivo
- Acesse avivacarreiras.gupy.io e localize a vaga para Analista de Performance de Fidelização.
- Preencha o formulário e anexe currículo com experiências e resultados quantificáveis.
- Se selecionado, participe da triagem inicial com o time de recrutamento online.
- Você pode passar por entrevista técnica com o líder sênior de marketing.
- Um teste prático ou estudo de caso pode ser solicitado para avaliar decisões.
- Receba o retorno final com feedback e, se aprovado, a proposta formal.
Próximos passos para se candidatar
Revise seu currículo e destaque experiências em marketing de performance.
Mostre resultados reais, como redução de CPL ou aumento do LTV.
Prepare-se para testes práticos e entrevistas com exemplos claros de campanhas.
Candidate-se pelo site e acompanhe o processo com atenção aos prazos.
Boa preparação aumenta suas chances e demonstra profissionalismo. Boa sorte! Candidate-se para a vaga!
