Analista Financeiro de Cobrança Júnior na Cartpanda — Vaga Remota CLT

A vaga de Analista Financeiro de Cobrança Júnior na Cartpanda foca em cobrança de recebíveis, conciliação e negociação. Requer experiência em contas a receber, domínio de Excel/ERP e boa comunicação. É CLT, 100% remota, com benefícios e processo seletivo com triagem, entrevistas e teste prático.

Cobrança é o foco desta vaga: a Cartpanda busca um Analista Financeiro de Cobrança Júnior para atuar com processos, análise de inadimplência e recuperação de crédito — tudo de forma 100% remota. Curioso para ver responsabilidades, requisitos e benefícios? Continue lendo.

Responsabilidades e impacto do cargo

Cobrança aparece em tarefas práticas do dia a dia. Você cuida do fluxo de pagamentos e da recuperação de valores. Faz o controle das contas a receber com atenção.

• Monitorar contas a receber: identificar faturas vencidas e priorizar cobranças.
• Analisar pagamentos: conferir comprovantes e ajustar lançamentos quando preciso.
• Negociar prazos e acordos: propor parcelamentos e registrar condições claras.
• Realizar cobranças ativas: contatos por telefone, e-mail e sistemas de gestão.
• Conciliação bancária: bater extratos com recebimentos para evitar erros.
• Gerar e acompanhar relatórios: medir prazo médio de recebimento e índice de inadimplência.
• Usar ferramentas: Excel, ERP e plataformas de pagamento para organizar o trabalho.

Impacto no negócio

• Reduz a inadimplência e melhora o fluxo de caixa mensal.
• Deixa a previsão financeira mais confiável para decisões.
• Evita perdas e ajuda no planejamento de investimentos.
• Melhora a relação com clientes por acordos claros e registros precisos.
• Atuação remota exige organização, disciplina e comunicação eficiente.

Requisitos, benefícios e processo seletivo

Cobrança pede organização, boa comunicação e foco em resultados no dia a dia.

Requisitos

• Formação: ensino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência: pelo menos 1 ano em cobrança ou contas a receber.
• Habilidades: comunicação por telefone e e-mail, negociação e organização de dados.
• Ferramentas: uso prático de Excel, ERP e plataformas de pagamento.
• Perfil: proatividade, disciplina para trabalho remoto e atenção aos prazos.

Benefícios

• Regime: contratação CLT com direitos e benefícios conforme a legislação.
• Remoto: trabalho 100% remoto, sem deslocamento diário e com mais flexibilidade.
• Benefícios: vale-refeição, assistência médica e ajuda de custo para internet.
• Crescimento: oportunidades de desenvolvimento e evolução na área financeira.

Processo seletivo

• Inscrição pela plataforma da empresa com envio de currículo e dados básicos.
• Análise curricular e contato por e-mail ou telefone para uma triagem rápida.
• Etapas incluem entrevista com RH e entrevista técnica com o time financeiro.
• Teste prático pode envolver planilha ou simulação de negociação com cliente.
• Feedback e contratação para candidatos aprovados em poucos dias úteis.

Conclusão

Cobrança é uma função prática que une tarefas diárias ao impacto financeiro da empresa.

Você vai controlar recebíveis, negociar acordos, acompanhar relatórios e fazer conciliações diariamente.

Requisitos pedem formação na área, experiência prática e domínio básico de ferramentas.

Habilidades como negociação, organização e comunicação são essenciais para o desempenho diário.

O regime CLT, trabalho remoto e benefícios tornam a proposta real e competitiva.

O processo seletivo é ágil e inclui triagem, entrevistas e teste prático.

Se busca crescimento e rotina organizada, essa vaga merece sua inscrição hoje.

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