Vaga de Analista de Operações de Marketing Sênior: Oportunidade Remota na Caju

A Caju, uma empresa brasileira de tecnologia que vem revolucionando o mercado de benefícios corporativos, está em busca de um(a) Analista de Operações de Marketing Sênior. Essa vaga, com modelo de trabalho remoto e inclusiva para PcD, oferece uma oportunidade única para profissionais de marketing que desejam atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de inovação.

Oportunidade em uma Empresa Inovadora

A Caju se destaca por oferecer soluções tecnológicas que facilitam a relação entre empresas e colaboradores, utilizando ferramentas como o Cartão Multi Benefícios, Soluções em Despesas Corporativas, Premiações e Caju Ciclos. Ao trabalhar com essas soluções inovadoras, o(a) Analista de Operações de Marketing Sênior terá um papel crucial na otimização das operações de marketing da empresa, contribuindo diretamente para o crescimento dos negócios.

Ambiente Colaborativo e Inclusivo

A empresa valoriza a diversidade e incentiva fortemente a candidatura de pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+ e outros grupos sub-representados. Além disso, o ambiente colaborativo e descontraído da Caju favorece o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional. Para os(as) interessados(as) em trabalhar em uma empresa que combina inovação, inclusão e cultura organizacional saudável, a Caju pode ser o lugar ideal.

Principais Responsabilidades do Cargo

O(a) Analista de Operações de Marketing Sênior desempenhará um papel central na interseção entre marketing, operações de negócios e receita, com foco em:

• Acompanhamento de metas e indicadores: Monitorar todo o ciclo de marketing, desde a aquisição de novos clientes até sua expansão, garantindo que as metas sejam atingidas.
• Elaboração de análises e insights: Utilizar dados para gerar insights estratégicos que suportem o crescimento dos negócios.
• Condução de reuniões de resultados: Com foco na identificação e resolução de problemas prioritários.
• Gestão de testes e campanhas: Monitorar e ajustar campanhas para maximizar a performance.
• Criação de dashboards e relatórios: Fornecer ferramentas visuais para que as equipes possam acompanhar seu desempenho e identificar oportunidades de melhoria.

Requisitos e Habilidades Necessárias

Para essa posição, a Caju busca profissionais que possuam:

• Experiência sólida em operações de vendas ou marketing, especialmente com análise e manipulação de dados.
• Domínio de ferramentas como SQL, Excel e plataformas de visualização de dados, como Tableau e Power BI.
• Experiência na criação e monitoramento de metas e na apresentação de resultados para stakeholders.
• Conhecimentos em R, Python e Salesforce são diferenciais que podem destacar sua candidatura.

Benefícios Oferecidos

Além de um ambiente de trabalho inclusivo e remoto, a Caju oferece uma série de benefícios para seus colaboradores:

• Cartão Caju, que oferece flexibilidade para gerenciar diversos benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, entre outros).
• Plano de saúde sem coparticipação.
• Acesso ao Zenklub, para consultas com terapeutas e coaches online.
• Gympass, com acesso a academias e atividades físicas.
• Parceria com Rosetta Stone para aprendizado de idiomas.
• Day off para recarregar as energias.
• Auxílio creche, entre outros benefícios focados na qualidade de vida dos colaboradores.

O Processo Seletivo

O processo de contratação segue um fluxo claro e bem estruturado, dividido em sete etapas:

1. Cadastro: Primeira etapa para inserir seus dados na plataforma.
2. Bate Papo com Gente e Gestão: Entrevista inicial para conhecer melhor o candidato.
3. Bate Papo com a Liderança: Um momento para discutir aspectos técnicos e de liderança.
4. Case Técnico: Prova prática para demonstrar suas habilidades.
5. Bate Papo Final: Última etapa de entrevistas.
6. Proposta: Recebimento da oferta de emprego.
7. Contratação: Assinatura do contrato e integração.

Caju: Uma Empresa Focada em Crescimento e Inovação

A Caju é uma empresa de tecnologia que nasceu do empreendedorismo brasileiro e tem como missão transformar a relação entre empresas e colaboradores. Com soluções flexíveis e inovadoras, a empresa desenvolveu uma plataforma integrada que facilita a gestão de benefícios, despesas e outras necessidades corporativas, oferecendo praticidade tanto para RH quanto para os colaboradores.

Os principais produtos da Caju incluem:

• Cartão Multibenefícios: Gerenciamento de até 8 categorias de benefícios em um único cartão.
• Caju Despesas: Solução para gestão de despesas corporativas.
• Caju Premiações: Oferece recompensas e premiações para colaboradores.
• Caju Ciclos: Acompanhamento da jornada do colaborador desde a admissão até a gestão de dados.

Conclusão

Se você está buscando uma oportunidade de trabalhar em uma empresa que valoriza a inovação, a diversidade e o crescimento pessoal, a Caju é uma excelente escolha. Além de oferecer benefícios competitivos e uma cultura organizacional acolhedora, a empresa possibilita que você atue remotamente, contribuindo para o sucesso de um negócio em pleno crescimento.

Inscreva-se hoje mesmo e venha fazer parte do time Caju!