Aurum Contrata: Vaga 100% Remota com Vale Alimentação de R$ 1.000 e Auxílio de R$ 2.400 para Home Office

Vaga Home Office na Aurum: Benefícios Incluem Vale de R$ 1.000, Auxílio de R$ 120 e Apoio de R$ 2.400!

A Aurum, uma das maiores referências no mercado de softwares jurídicos no Brasil, está com uma vaga aberta para Analista no time de Growth. Com um modelo de trabalho 100% remoto, essa posição oferece a chance de integrar uma equipe que não só preza pelo desenvolvimento profissional, mas também pela inovação e pelo impacto real no crescimento estratégico de um dos produtos mais relevantes da empresa, o Astrea.

Se você é apaixonado por dados, tem um perfil analítico e busca trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, esta vaga pode ser a sua oportunidade de impulsionar sua carreira. Vamos entender melhor o que esta vaga oferece e como você pode se destacar no processo seletivo.

Quem é a Aurum?

Fundada há mais de 30 anos, a Aurum se consolidou como uma gigante no setor de tecnologia para o mercado jurídico. A empresa desenvolve soluções inovadoras como o Themis e o Astrea, que ajudam mais de 20 mil clientes, incluindo advogados autônomos, escritórios e departamentos jurídicos, a melhorar sua produtividade e gestão de processos.

A empresa é reconhecida pela sua cultura organizacional inclusiva e por ser um ótimo lugar para trabalhar, tendo sido certificada 9 vezes pelo Great Place to Work™. A cultura da Aurum é guiada por valores como autonomia, responsabilidade, transparência e colaboração, e ela busca profissionais que compartilhem esses princípios. Para garantir que seu time tenha uma experiência de trabalho única, a empresa oferece benefícios exclusivos, ambiente de feedback constante e oportunidades de desenvolvimento de carreira.

O Que Espera um Analista de Dados Sênior na Aurum?

Como Analista de Dados Sênior no time de Growth, sua missão será clara: identificar oportunidades de crescimento e monitorar a eficácia das iniciativas testadas. A posição exige um profundo entendimento de dados quantitativos e qualitativos para fornecer insights que impactem diretamente a definição estratégica do produto Astrea.

O trabalho envolve mapear as jornadas dos clientes, desde o uso do produto até o relacionamento e compra, e usar esses dados para ajudar a tomar decisões mais informadas e focadas no crescimento sustentável. Além disso, você terá a responsabilidade de acompanhar métricas de sucesso e propor soluções baseadas em dados para otimizar os processos e gerar resultados concretos.

Responsabilidades do Cargo

1. Análise de Dados: Coletar, organizar e interpretar dados sobre a experiência dos usuários e suas jornadas de compra para oferecer insights valiosos.
2. Monitoramento de KPIs: Acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) no funil de Product-Led Growth (PLG), como ativação, engajamento e retenção.
3. Relatórios Estratégicos: Gerar relatórios e dashboards para suportar a priorização de oportunidades e apoiar a definição de estratégias de growth.
4. Testes A/B e Iniciativas de Experimentação: Avaliar o impacto de diferentes iniciativas através de testes A/B e outras metodologias analíticas.
5. Colaboração Multifuncional: Trabalhar junto com o Growth Lead, Product Manager e outros membros do time para integrar dados às decisões estratégicas.

Essa vaga é uma excelente oportunidade para quem busca ter um impacto direto no crescimento de um produto inovador e fazer parte de uma empresa que valoriza o aprendizado contínuo e a colaboração.

O Perfil Ideal para a Vaga

A Aurum procura candidatos com as seguintes qualificações:

• Formação: Graduação completa em áreas como Estatística, Economia, Ciência de Dados, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência: Profundo conhecimento em análise de dados quantitativos e qualitativos, especialmente em produtos digitais.
• Ferramentas: Conhecimento avançado em ferramentas de análise como SQL, Google Analytics, Mixpanel e Excel.
• Experiência com KPIs: Habilidade em monitorar indicadores-chave de performance relacionados a Product-Led Growth (PLG).
• Capacidade Analítica: Habilidade para traduzir dados complexos em insights acionáveis para diferentes stakeholders e tomar decisões estratégicas com base neles.

Se você também tem conhecimento no mercado jurídico, isso será considerado um diferencial.

Benefícios de Trabalhar na Aurum

A Aurum não se limita a oferecer um excelente ambiente de trabalho, mas também apresenta uma série de benefícios atrativos para seus colaboradores. Entre eles, destacam-se:

• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.000,00 mensais.
• Auxílio Home Office: R$ 120,00 mensais.
• Plano de Saúde e Odontológico: Bradesco nacional.
• Seguro de Vida e Auxílio Creche para filhos(as) até 5 anos.
• Gympass/Wellhub: Plataforma de bem-estar, com acesso a milhares de academias, estúdios e aulas ao vivo.
• Conexa Saúde e Psicologia Viva: Acesso a consultas psicológicas e nutricionais gratuitas.

Além disso, a empresa oferece Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Semana Relax entre o Natal e o Ano Novo, auxílio para o posto de trabalho em home office (R$ 2.400,00) e até uma folga de aniversário para que os colaboradores possam celebrar seu dia de maneira especial.

Cultura Organizacional: O Que Torna a Aurum Especial

O que realmente distingue a Aurum é sua cultura organizacional. A empresa coloca as pessoas no centro de tudo, criando um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e que promove a autonomia e o crescimento pessoal. O modelo de trabalho híbrido permite que os colaboradores trabalhem remotamente, mas com o apoio de escritórios em Florianópolis e São Paulo para ações presenciais.

A empresa investe em feedback contínuo, oportunidades de desenvolvimento de carreira através de programas como PDIs e Guildas de Desenvolvimento, e promove a equidade de gênero em todas as senioridades. Com uma equipe composta por mais de 200 pessoas, a Aurum tem se tornado um modelo de diversidade e inclusão.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Aurum é bem estruturado e inclui:

1. Cadastro no sistema de seleção.
2. Atividade prática via Coderbyte.
3. Entrevista com RH e Liderança.
4. Proposta e Feedbacks.
5. Contratação.

Essas etapas são projetadas para garantir que a empresa selecione os profissionais que mais se alinham com sua cultura e objetivos de crescimento.

Conclusão: A Hora de Crescer é Agora!

Se você tem o perfil descrito para a vaga de Analista de Dados Sênior e quer trabalhar em uma empresa com uma cultura organizacional premiada, benefícios excepcionais e uma missão clara de crescimento, a Aurum é o lugar para você. Não perca a chance de se juntar a um time inovador e contribuir diretamente para o sucesso do Astrea e de toda a empresa. Candidate-se agora!