Brivia: Auxilio Home Office e Horário Flexível Para Assistente de Apoio

A Brivia, uma empresa que se destaca por sua criatividade, tecnologia e inovação, está com uma vaga imperdível para o cargo de Assistente de Apoio Comercial. Se você busca uma oportunidade que une trabalho remoto, flexibilidade e um ambiente de constante evolução, saiba mais sobre essa posição cheia de desafios e possibilidades.

A seguir, vamos explorar em detalhes as responsabilidades, requisitos, benefícios e o processo seletivo para essa função, além de como essa oportunidade se encaixa na cultura única da Brivia.

Visão Geral da Oportunidade

A vaga de Assistente de Apoio Comercial destinase a profissionais que querem fazer parte de uma empresa que valoriza a autonomia, aprendizado contínuo e a inovação no ambiente de trabalho. A Brivia busca candidatos com perfil proativo, com experiência em controle de faturamento e que estejam preparados para interagir com diversos setores da organização, desde administrativo até operações.

Modelo de Contrato e Inclusão

  • Contrato CLT: A vaga oferece estabilidade e os benefícios da Consolidação das Leis do Trabalho.
  • Inclusão e Diversidade: Independentemente de gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência, todos são bem-vindos.
  • Trabalho Remoto: Com uma cultura nômade, a Brivia permite que você trabalhe de qualquer lugar, promovendo autonomia e flexibilidade.

Responsabilidades e Atribuições do Cargo

O Assistente de Apoio Comercial terá um papel fundamental na operação interna da empresa, realizando atividades que garantem a fluidez dos processos e a satisfação do cliente. Entre as atividades, destacam-se:

Principais Responsabilidades

  1. Controle e Liberação de Faturamento:
    • Checagem e liberação de faturamentos relacionados às demandas de gestão de mídia e produção.
    • Manutenção e atualização contínua das ferramentas de trabalho para garantir resultados precisos.
  2. Apoio Interdepartamental:
    • Colaboração estreita com os setores administrativo, comercial, mídia, produção e operação.
    • Implantação de melhorias e atualizações que facilitem o fluxo de informações e processos internos.
  3. Gestão de Relacionamento:
    • Contato direto com clientes, parceiros, fornecedores e veículos de mídia.
    • Cadastro e atualização de dados de fornecedores e clientes nos sistemas internos.
    • Lançamento de pedidos de venda de forma eficiente e organizada.
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Requisitos e Qualificações

Para se destacar nessa vaga, a Brivia espera que o candidato possua as seguintes qualificações:

Formação Acadêmica

  • Ensino médio, técnico ou graduação em Gestão de Processos, Administração ou Gestão Comercial.

Requisitos Técnicos

  • Experiência comprovada em controle de faturamento, gestão de mídia e produção.
  • Habilidade para manter e organizar ferramentas e sistemas internos utilizados no trabalho.
  • Proatividade no contato com clientes e parceiros, demonstrando uma forte orientação para resultados.

Competências Pessoais

  • Capacidade de aprendizagem e comprometimento com a melhoria contínua.
  • Atitude empreendedora e inovadora, com forte foco no cliente.
  • Espírito de equipe e colaboração entre os diversos setores da empresa.

Benefícios e Ambiente de Trabalho

Trabalhar na Brivia significa ter acesso a um pacote de benefícios que vai além do convencional, sempre alinhado com uma cultura ágil e de constante evolução. Confira o que a empresa oferece:

Benefícios e Incentivos

  • Horário Flexível: Você é responsável por sua organização e produtividade.
  • Vale-refeição ou Alimentação FLEX: Escolha a opção que melhor se adapta ao seu dia a dia.
  • Auxílio Home Office: Para que o seu ambiente de trabalho seja sempre adequado e funcional.
  • Seguro e Saúde: Plano odontológico, Plano de saúde, Seguro de vida, TotalPass e ainda apoio psicológico gratuito.
  • Capacitação: Brivia Academy, Elleve Performance e bônus salarial, garantindo constante desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Trabalho Remoto: A flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar, respeitando a cultura nômade da empresa.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Brivia é detalhado e visa encontrar profissionais que se alinhem com a cultura da empresa. Confira as fases:

  1. Cadastro: Envio do currículo e dados fundamentais para análise.
  2. CV Selecionado – Pré-triagem: Avaliação inicial do perfil.
  3. Fit Cultural: Verificação do alinhamento com os valores e metodologia da empresa.
  4. Entrevista com CH: Primeira entrevista com o time de Recursos Humanos.
  5. Entrevista com a Gestão: Diálogo com os líderes da área para entender competências técnicas e comportamentais.
  6. Proposta: Apresentação da proposta para o candidato selecionado.
  7. Contratação: Finalização e início do novo ciclo profissional na Brivia.
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A Cultura da Brivia: Inovação e Flexibilidade

A Brivia se orgulha de ser uma Creative Smartech que conecta criatividade, tecnologia e estratégia, inspirando transformação no mercado martech. Com desbravadores espalhados por mais de 90 cidades ao redor do mundo, a empresa aposta em uma cultura que valoriza:

  • Autonomia e Flexibilidade: Permite que os profissionais se organizem e explorem seu potencial de maneira independente.
  • Metodologias Ágeis: Acelera processos e incentiva a tomada de decisão rápida e assertiva.
  • Inclusão e Diversidade: Um ambiente acolhedor e diverso, onde cada pessoa tem seu espaço para crescer.

Essa visão moderna e inovadora da Brivia cria um ambiente rico em possibilidades, onde o sucesso individual e coletivo caminham lado a lado, transformando desafios em soluções inovadoras.

Conclusão

A vaga de Assistente de Apoio Comercial na Brivia é uma oportunidade única para quem deseja integrar um time que valoriza a inovação, flexibilidade e o crescimento acadêmico e profissional. Se você tem experiência em controle e gestão de faturamento, além de um firme compromisso com a melhoria contínua e o foco no cliente, esta pode ser a carreira ideal.

A Brivia convida todos os profissionais dispostos a desbravar o futuro a fazer parte dessa jornada de transformação e sucesso. Não perca a chance de fazer parte de uma equipe nômade, onde cada dia é uma nova oportunidade de crescimento e inovação.

Você está pronto para dar o próximo passo na sua carreira e transformar desafios em grandes conquistas? Venha para a Brivia e desbrave o futuro conosco!

👉 Candidate-se para a vaga!

Autor

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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