CARREIRAS OMIE: Vaga Com Auxilio Home Office e Vale Refeição de R$ 40 Mensais

Oportunidade Omie: Destrave seu Potencial como Executivo(a) de Vendas PME e Faça Parte da Transformação Empreendedora

Se você é um profissional de vendas apaixonado por tecnologia e com o desejo de impactar positivamente o ecossistema empreendedor brasileiro, a Omie tem uma oportunidade que pode ser o próximo passo na sua carreira. A empresa, conhecida por seu software de gestão que simplifica a complexidade para PMEs, está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas (PME) para integrar seu time.

O Propósito que Impulsiona a Omie

A Omie não é apenas uma empresa de tecnologia; ela é um movimento em prol da prosperidade do empreendedorismo no Brasil. Seu propósito central é destravar o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma intuitiva e eficiente. Isso se reflete diretamente na busca por talentos: a Omie valoriza perfis com mentalidade de crescimento, adaptabilidade, senso colaborativo e uma paixão inabalável por inovação e aprendizado contínuo. Se você se identifica com essa cultura, então está no lugar certo!

O Que Significa Ser um Executivo(a) de Vendas PME na Omie?

A função de Executivo(a) de Vendas PME na Omie vai muito além de simplesmente vender um produto. Trata-se de ser um consultor estratégico para pequenas e médias empresas, ajudando-as a encontrar soluções reais para seus desafios de gestão.

Suas Responsabilidades Incluem:

  • Ciclo de Negociação Completo: Atuar em todas as etapas, desde a prospecção até o fechamento do contrato do software Omie.
  • Gestão de Funil de Vendas: Manter o funil organizado e otimizado para garantir o atingimento das metas.
  • Identificação e Qualificação de Oportunidades: Saber reconhecer e desenvolver as melhores chances de negócio.
  • Abordagem Personalizada: Desenvolver um discurso e uma forma de atuação que se adequem ao perfil de cada prospect e segmento.
  • Elaboração de Propostas de Valor: Criar propostas comerciais que demonstrem o real valor do investimento no software Omie.
  • Demonstração do Sistema: Apresentar as funcionalidades do Omie, enfatizando a resolução de “dores” e necessidades específicas dos prospects.
  • Report de Forecast e Pipeline: Manter o CRM atualizado com relatórios precisos, garantindo visibilidade do potencial de negócios.
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O Perfil que a Omie Procura: Requisitos e Qualificações

Para se destacar nessa função, a Omie busca profissionais com um conjunto de habilidades e experiências específicas:

  • Experiência Comprovada: Mínimo de 2 anos em vendas consultivas, especialmente para PMEs.
  • Conhecimento em Vendas: Familiaridade com técnicas e metodologias de vendas eficazes.
  • Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação e relacionamento interpessoal são fundamentais para construir pontes com os clientes.
  • Experiência com ERP/Software/SaaS: Essencial ter vivência na venda de sistemas de gestão empresarial, softwares ou soluções SaaS.
  • Formação Acadêmica: Ensino superior cursando ou completo.

Um Pacote de Benefícios que Valoriza o Colaborador

A Omie entende que para atrair e reter os melhores talentos, é preciso oferecer um ambiente de trabalho que valorize o bem-estar e o desenvolvimento profissional. A empresa oferece um pacote de benefícios abrangente, incluindo:

  • Auxílio Alimentação/Refeição: R$ 40,00 por dia útil, para garantir suas refeições com tranquilidade.
  • Auxílio Home Office: Apoio para que você trabalhe remotamente com conforto e eficiência.
  • Benefícios de Mobilidade: Vale-transporte ou fretado na estação para deslocamento até o escritório, caso precise trabalhar presencialmente.
  • Saúde e Bem-Estar:
    • Plano de saúde Bradesco.
    • Plano odontológico Amil Dental.
    • Auxílio Farmácia.
    • Auxílio-creche.
    • Parcerias com apps de academias credenciadas para sua saúde física.
    • Parcerias com plataformas de terapia e meditação online para o cuidado da saúde mental.
  • Qualidade de Vida:
    • Day off de aniversário para celebrar como quiser.
    • Parceria com o SESC – Credencial Plena para acesso a lazer e cultura.
  • Desenvolvimento Profissional:
    • Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino (graduação, pós-graduação e MBA).
    • Omie Academy gratuito para colaboradores.
    • Parceria com cursos de English in Company.
  • Descontos e Vantagens:
    • Programa de descontos em seguros.
    • Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.
    • Parceria com a Dell: cupons de até R$ 2.000,00.
    • PPRL (Participação nos Lucros e Resultados).
    • Benefícios de Viagens.
    • Seguro de vida.
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O Processo Seletivo: Um Guia para sua Candidatura

A Omie estruturou um processo seletivo claro e transparente para que você saiba exatamente o que esperar.

  1. Cadastro: O primeiro passo para iniciar sua jornada.
  2. Teste de Fit Cultural: Avaliação para verificar sua aderência à cultura Omie.
  3. Teste de Habilidades: Análise de suas competências técnicas.
  4. Triagem de Currículos: Seleção dos currículos que mais se encaixam na vaga.
  5. Entrevista RH: Conversa com a equipe de Recursos Humanos.
  6. Teste Prático Comercial: Demonstração de suas habilidades em um cenário real.
  7. Entrevista Gestor: Encontro com o gestor da área.
  8. Contratação: O momento de celebrar a sua chegada à Omie!

Omie Lovers: Uma Cultura de Confiança e Inclusão

A cultura organizacional da Omie é construída sobre pilares de confiança, transparência e lealdade. Eles buscam profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, em um ambiente onde todos se sentem acolhidos, seguros e realizados. A diversidade e a inclusão são valores fundamentais, e todas as oportunidades são abertas a todos os públicos, sem distinção. Ser um #OmieLover significa fazer parte de uma comunidade que cresce e aprende junto.

Se você se identificou com essa oportunidade e busca um desafio que combine paixão por vendas, tecnologia e um propósito de impacto social, não perca tempo! As inscrições para a vaga de Executivo(a) de Vendas (PME) da Omie estão abertas até 23 de setembro de 2025.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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