CARREIRAS RENNER: Oportunidade de Emprego Para Assistente de Loja Nível Médio.

Oportunidade na Renner: O que Significa Ser um Assistente de Loja na Maior Varejista de Moda do Brasil

As Lojas Renner, uma das maiores varejistas de moda do Brasil, abriu recentemente uma vaga para Assistente de Loja. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o cliente, promove a diversidade e incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional. Neste post, vamos explorar os detalhes dessa vaga e entender o que é necessário para se destacar nessa função.

O Papel do Assistente de Loja na Renner

O Assistente de Loja na Renner tem como principal missão colocar o cliente no centro de suas atividades. Isso significa que, desde o atendimento inicial até a finalização da compra, o foco deve estar em superar as expectativas do cliente, proporcionando uma experiência de compra encantadora e diferenciada.

Responsabilidades Chave

Entre as principais responsabilidades do Assistente de Loja, destacam-se:

  • Encantamento do Cliente: Atender e auxiliar os clientes durante todo o processo de compra, garantindo que todas as suas necessidades sejam atendidas.
  • Finalização de Compras: Atuar no caixa, realizando a abertura, fechamento e recebimento de valores, além de oferecer serviços financeiros, como cartões e parcelamentos.
  • Organização e Reposição: Manter o setor organizado, reposicionar produtos, etiquetar mercadorias e assegurar que a área de vendas e vitrines estejam alinhadas aos padrões da empresa.
  • Atendimento no Provador: Oferecer suporte e uma experiência agradável para os clientes durante o uso dos provadores.
  • Feedback de Clientes: Incentivar os clientes a deixarem sua opinião sobre o atendimento no “Encantômetro”, uma ferramenta que coleta feedbacks diretamente nas lojas.

Requisitos para a Vaga

Para se candidatar à vaga de Assistente de Loja, é necessário atender a alguns requisitos básicos:

  • Formação: Ensino Médio completo.
  • Habilidades: Gostar de atendimento ao público e ter afinidade com moda são essenciais. Além disso, é importante ter facilidade com ferramentas digitais.
  • Disponibilidade: É necessário estar disponível para trabalhar aos finais de semana.
  • Inclusão: A Renner também encoraja a candidatura de pessoas com deficiência (PcD).
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O Processo Seletivo

O processo seletivo para a posição de Assistente de Loja na Renner é composto por várias etapas, desde o cadastro inicial até a contratação final. As principais etapas incluem:

  1. Cadastro: O primeiro passo é realizar a inscrição no portal de carreiras da Renner.
  2. Triagem: A empresa realiza uma triagem dos candidatos para selecionar aqueles que melhor se encaixam no perfil desejado.
  3. Entrevista com o Gestor: Os candidatos selecionados participam de uma entrevista com o gestor da loja.
  4. Contratação: Os aprovados na entrevista são contratados e integrados ao time Renner.

Por Que Trabalhar na Renner?

A Renner não é apenas a maior varejista de moda do Brasil; ela se posiciona como um verdadeiro ecossistema de inovação e aprendizado contínuo. Com mais de 600 lojas espalhadas pelo Brasil, Argentina e Uruguai, a empresa promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde a diversidade é respeitada e o desenvolvimento pessoal é incentivado.

Além disso, a Renner tem um forte compromisso com a responsabilidade social e ambiental, o que reflete na sua cultura organizacional e nas práticas diárias. Para quem busca uma carreira onde o respeito, a inclusão e a sustentabilidade são valores centrais, a Renner é o lugar certo.

Considerações Finais

A vaga de Assistente de Loja na Renner é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer profissionalmente em uma empresa sólida, que valoriza tanto seus clientes quanto seus colaboradores. Se você se identifica com a moda, gosta de atendimento ao público e quer fazer parte de um time que está sempre em busca de encantar, essa é a sua chance!

Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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