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CBA Empreendimentos contrata Recepcionista com ótimos benefícios
Recepcionista em Florianópolis: Saiba Como Conquistar Sua Vaga na CBA Empreendimentos (Com Benefícios Acima da Média!)
Se você reside na Grande Florianópolis e está em busca de uma oportunidade de trabalho que combine estabilidade, um pacote de benefícios robusto e um ambiente organizacional acolhedor, esta análise é para você. A CBA Empreendimentos, em parceria com a Viva Corp, abriu recentemente uma vaga para Recepcionista que promete ser muito disputada.
Neste artigo, vamos dissecar todos os detalhes desta oportunidade, analisar por que ela se destaca no mercado de trabalho atual e oferecer dicas valiosas para que você avance nas etapas do processo seletivo na plataforma Gupy.
O Papel do Recepcionista na CBA: Muito Além do “Alô”
Muitas vezes, a função de recepcionista é subestimada, mas empresas sólidas como a CBA entendem que este profissional é o cartão de visitas da organização. A descrição da vaga deixa claro que eles buscam alguém que vá além do operacional básico.
Você será a primeira impressão que visitantes, clientes e parceiros terão da empresa. O foco aqui é criar uma experiência positiva e acolhedora.
As Principais Responsabilidades
No dia a dia, suas atribuições envolverão um mix de atendimento ao público e suporte administrativo:
- Gestão de Acesso e Acolhimento: Receber visitantes com cortesia, oferecer café/água e direcioná-los corretamente.
- Comunicação: Gerenciar chamadas telefônicas (filtrando urgências) e e-mails.
- Logística e Agenda: Marcar reuniões, organizar a agenda da empresa e realizar a compra de passagens e reservas de hotéis (um diferencial importante para a função).
- Apoio Administrativo: Auxiliar outras áreas com relatórios simples, preenchimento de formulários e organização de documentos.
- Zelo pelo Ambiente: Manter a recepção e salas de reuniões impecáveis.
Análise de Benefícios: O Grande Diferencial da Vaga
Aqui é onde a vaga realmente brilha. Ao compararmos com a média de mercado para cargos de Recepcionista em Santa Catarina, o pacote oferecido pela CBA Empreendimentos é extremamente competitivo.
Confira o que a empresa oferece e o impacto real no seu bolso e qualidade de vida:
- Vale Alimentação de R$ 800,00: Um valor substancial que oferece segurança alimentar e qualidade de vida.
- Bônus Anual (PPR/PLR): A empresa oferece de 1 a 4 salários extras dependendo do atingimento de metas. Isso é raro para cargos administrativos de nível inicial/médio e demonstra que a empresa valoriza o resultado de todos.
- Saúde Integral: Convênio Médico e Odontológico (Amil). O plano odontológico é gratuito (até 01/10/26) e o médico tem subsídio de 50% da empresa.
- Auxílio Deslocamento ou VT: Flexibilidade para quem vai de carro (R$ 250,00 no cartão de benefícios) ou transporte público (desconto padrão de 6%).
- Qualidade de Vida:
- Day Off de aniversário.
- Plano “Gogood” (descontos em academia, farmácia, psicologia).
- Kit Baby para novos pais.
- Auxílio Educação (incentivo ao crescimento).
Requisitos e Qualificações: Você tem o perfil?
A barreira de entrada técnica não é alta, o que torna a vaga acessível, mas a exigência comportamental (soft skills) será o fiel da balança.
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo.
- Diferenciais (O “Pulo do Gato”): Ter curso superior ou técnico (completo ou cursando) em Administração, Secretariado ou áreas afins coloca você à frente. Cursos específicos de recepcionista também contam pontos.
- Habilidades Essenciais:
- Pacote Office: Saber usar Word, Excel e Outlook é fundamental para as tarefas de agendamento e relatórios.
- Comunicação: A vaga exige “comunicação eficaz tanto oral quanto escrita”. Isso significa escrever e falar sem erros de português e com clareza.
O Processo Seletivo na Gupy: Passo a Passo
A candidatura é feita pela plataforma Gupy, conhecida por utilizar inteligência artificial na triagem. O processo está estruturado em 6 etapas:
- Cadastro: Preenchimento dos dados.
- Triagem e Seleção: Onde o algoritmo e o RH filtram os currículos.
- Entrevista com Gestão de Pessoas (RH): Foco em cultura e comportamento.
- Entrevista com a Gestão: Foco técnico e rotina de trabalho.
- Carta Proposta.
- Contratação.
💡 Dica de Especialista para Passar na Triagem
Como o processo é via Gupy, certifique-se de que seu currículo contenha as palavras-chave presentes na descrição da vaga. Termos como “atendimento ao cliente”, “pacote office”, “organização de agenda”, “reservas de viagens” e “suporte administrativo” devem aparecer no seu perfil ou resumo profissional.
Sobre a Empresa: Cultura e Valores
Antes da entrevista, é crucial entender onde você está pisando. A CBA Empreendimentos não é apenas uma construtora; eles se posicionam como transformadores do futuro urbano.
- Missão: Desenvolvimento urbano humano e sustentável.
- Visão: Ser referência no Sul do Brasil.
- Ambiente: A descrição menciona um “excelente clima organizacional”, “ambiente colaborativo” e “respeito e cuidado com os recursos naturais”.
Demonstrar, durante a entrevista, que você valoriza a sustentabilidade e o trabalho em equipe fará seus olhos brilharem diante dos recrutadores.
Conclusão
Esta é uma vaga “Efetiva” (CLT) com prazo de inscrição até 13 de março de 2026, mas recomenda-se não deixar para a última hora. A combinação de um salário (não divulgado, mas presumivelmente compatível) com um pacote de benefícios que inclui até 4 salários extras de bônus torna esta uma das melhores oportunidades administrativas abertas em Florianópolis neste início de ano.
Se você é organizado, comunicativo e busca uma empresa onde possa crescer (a vaga menciona “oportunidade de crescimento interno”), prepare seu currículo e boa sorte!
