Certisign Abre Vaga Home Office Para Auxiliar de Operações

O mercado de tecnologia está em constante crescimento, e as oportunidades de emprego não param de surgir. Se você é apaixonado por inovação, tecnologia e tem interesse em atuar em um setor que oferece uma experiência digital de alta confiança, a Certisign, uma empresa referência no ramo de certificação digital, está com uma vaga aberta para Auxiliar de Operações em Florianópolis.

Neste post, vamos detalhar a vaga, os benefícios oferecidos, os requisitos necessários e o que a Certisign busca em um candidato para essa função. Se você se identifica com essa oportunidade, continue lendo e descubra como fazer parte desse time!

Sobre a Certisign

A Certisign é uma empresa especializada em soluções digitais de identificação, certificados e assinaturas. Seu foco é oferecer uma experiência digital confiável e descomplicada para empresas e indivíduos, promovendo o crescimento de negócios e ampliando conexões no mercado. Com uma infraestrutura moderna e plataformas seguras, a Certisign tem se destacado como uma das líderes no setor de certificação digital.

A missão da empresa é garantir a segurança e a autenticidade das transações digitais por meio de soluções inovadoras e eficientes, atendendo tanto clientes corporativos quanto pessoas físicas.

A Vaga: Auxiliar de Operações

A Certisign está em busca de um Auxiliar de Operações que será responsável por atender clientes através de videoconferências para emissão de certificados digitais. A pessoa selecionada terá como principais responsabilidades garantir que o processo de certificação ocorra de forma eficiente e segura, seguindo os scripts de atendimento e operando sistemas para validar os dados dos titulares.

Responsabilidades e Atribuições

  • Atendimento por videoconferência: O candidato será responsável por realizar atendimentos a clientes, conduzindo videoconferências para a emissão de certificados digitais. Esse atendimento deve seguir rigorosamente o script definido pela empresa.
  • Validação de dados: Utilizar plataformas e sistemas obrigatórios para validar as informações dos clientes durante e após as videoconferências.
  • Análise de documentos: Após a conferência dos dados, será necessário analisar a documentação dos pedidos validados pela rede parceira, assegurando que todas as informações estejam corretas para a emissão do certificado digital.
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Requisitos e Qualificações

Para se candidatar à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

  1. Escolaridade: Ensino médio completo.
  2. Experiência: Experiência como Agente de Registro ou em cargo similar no ramo de certificação digital.
  3. Conhecimentos técnicos: O candidato deve ter familiaridade com ferramentas do Office, como Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
  4. Localização: Necessário residir em Florianópolis ou região metropolitana.
  5. Disponibilidade: Estar disponível para viagens dentro do estado de Santa Catarina.

A Certisign busca uma pessoa dinâmica, com habilidades em comunicação e que saiba trabalhar com processos digitais de maneira ágil e eficiente. A experiência no ramo de certificação digital será um diferencial importante, mas também há espaço para quem está disposto a aprender e se desenvolver na área.

Benefícios Oferecidos

A Certisign valoriza o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Além de um ambiente de trabalho inovador e desafiador, a empresa oferece uma série de benefícios para garantir qualidade de vida e crescimento profissional. Confira abaixo os benefícios disponíveis para o Auxiliar de Operações:

  • Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash.
  • Assistência Médica e Odontológica com grandes planos como SulAmérica e Metlife.
  • TotalPass para melhorar o seu bem-estar físico.
  • Day off de aniversário, para que você tenha um dia para celebrar sua data especial.
  • Auxílio Creche, para ajudar com os cuidados dos filhos pequenos.
  • Universidade Corporativa UniSign, para investir no seu aprendizado contínuo.
  • Seguro de Vida para maior segurança e tranquilidade.
  • Parceria Educacional e Convênios com o SESC, para aproveitar descontos e benefícios.
  • Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas, além de um Programa Melhor Maternidade.

Etapas do Processo Seletivo

Se você está interessado em se candidatar, saiba que o processo seletivo da Certisign é bem estruturado e inclui várias etapas para garantir que a pessoa selecionada se encaixe perfeitamente na cultura da empresa. O processo será dividido nas seguintes fases:

  1. Cadastro: Preenchimento de dados pessoais e profissionais.
  2. Fit Cultural: Avaliação do alinhamento com os valores e a missão da empresa.
  3. Bate-papo com o Time de Gente & Gestão: Entrevista para conhecer melhor o candidato.
  4. Bate-papo com a Liderança: Discussão sobre expectativas e objetivos.
  5. Offer: Apresentação da proposta de trabalho.
  6. Contratação: Formalização da contratação.
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Esse processo tem como objetivo selecionar profissionais que compartilhem dos mesmos valores da Certisign e que estejam dispostos a crescer com a empresa.

Por Que Trabalhar na Certisign?

Trabalhar na Certisign é ter a oportunidade de fazer parte de uma empresa inovadora, com soluções que estão moldando o futuro digital. Se você é apaixonado por tecnologia e quer fazer a diferença, a Certisign oferece um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e focado no desenvolvimento contínuo.

A empresa busca pessoas que compartilhem a visão de transformar o mercado digital com confiança, inovação e simplicidade. Se você está pronto para abraçar os desafios e contribuir para a construção de um futuro digital mais seguro e conectado, não perca essa oportunidade!

Como se Candidatar?

A vaga para Auxiliar de Operações está com inscrições abertas até o dia 12 de outubro de 2025. Se você atende aos requisitos e se identificou com a proposta da empresa, não perca tempo!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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