CLT: Vaga 100% Remoto Para Assistente Administrativo no Gran. Currículos Até 24 de Abril

O Gran está contratando um Assistente Administrativo 100% remoto para apoiar a Coordenação Pedagógica, com foco em organização de cursos, análise de editais e suporte a docentes, oferecendo benefícios robustos e oportunidades de desenvolvimento na área da educação digital.

O setor de educação digital no Brasil segue em franca expansão, e o Gran — referência nacional em cursos preparatórios e educação superior — está com inscrições abertas para a vaga de Assistente Administrativo, com trabalho 100% remoto. Trata-se de uma excelente chance para quem busca desenvolver carreira em um ambiente educacional inovador, inclusivo e totalmente digital.

Neste post, vamos detalhar as responsabilidades da função, o perfil buscado, os benefícios oferecidos e por que essa oportunidade se destaca no mercado atual.

Sobre o Gran: um ecossistema que transforma vidas

O Gran é muito mais do que um cursinho preparatório. A empresa atua como um ecossistema educacional que une tecnologia e ensino com o propósito de acelerar e customizar o aprendizado para milhões de brasileiros. Atualmente, conta com mais de 820 mil alunos ativos em mais de 1.500 municípios, com uma atuação voltada à inclusão geográfica e econômica.

Com duas verticais principais — Gran Cursos Online e Gran Faculdade — a empresa já impactou mais de 2 milhões de vidas. O objetivo é claro: tornar a educação acessível, personalizada e de qualidade para todos.

A vaga: Assistente Administrativo – remoto

O papel do profissional

O novo integrante do time fará parte da Coordenação Pedagógica, sendo responsável por uma série de atividades essenciais para garantir a fluidez e a qualidade na operação dos cursos oferecidos pela plataforma. Dentre as principais tarefas estão:

  • Organização e gestão de cursos e projetos pedagógicos.
  • Análise e atualização de editais de concursos.
  • Comunicação com professores para solicitação e acompanhamento de conteúdos.
  • Cadastro e atualização de informações dos cursos.
  • Respostas às demandas da ouvidoria.
  • Criação de cronogramas e redação de comunicados.
  • Apoio direto à coordenação e interação com diferentes perfis de colaboradores.
  • Contribuição para o sucesso e aprovação dos alunos Gran.
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Essa é uma função que exige autonomia, organização, boa comunicação e afinidade com o universo educacional, especialmente em concursos públicos.

Requisitos para se destacar na seleção

O Gran procura por profissionais que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Superior, com habilidades práticas e comportamentais que favoreçam o desempenho da função:

  • Boa escrita e comunicação verbal.
  • Agilidade na digitação.
  • Familiaridade com informática e pacote Office.
  • Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e cumprir prazos.
  • Proatividade, autonomia e senso de urgência.
  • Interesse em concursos públicos (desejável, mas não obrigatório).

Ter experiência prévia ou afinidade com o universo dos concursos públicos é considerado um diferencial competitivo.

Benefícios que fazem a diferença

O Gran oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do setor educacional, evidenciando seu compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de seus colaboradores:

Saúde e bem-estar

  • Plano de saúde e odontológico 100% custeado pela empresa.
  • Acesso ao Wellhub ou reembolso de academia.
  • Aplicativo Posher (autocuidado).
  • Convênio com Sesc.

Alimentação e suporte remoto

  • Vale-refeição ou alimentação via cartão Alelo.
  • Auxílio Home Office (cartão iFood Benefícios).

Reconhecimento e apoio familiar

  • Bônus anual conforme política interna.
  • Auxílio-creche, Kit Gran Baby, Gran Kit Escolar.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • M.O.M (Momento Off Mamãe): 1 dia de descanso no ano.
  • Vale Natal em dezembro.

Desenvolvimento profissional

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós na Gran Faculdade.
  • Acesso gratuito à plataforma Gran Concursos.
  • Universidade corporativa Gran Academy.
  • Incentivo contínuo ao aprendizado.

Qualidade de vida

  • Day off no aniversário.
  • Seguro de vida.
  • Parcerias com a Creditas (educação financeira e crédito consignado).

Processo seletivo e prazos

O processo é totalmente online e composto por quatro etapas:

  1. Cadastro do currículo.
  2. Avaliação curricular.
  3. Entrevista com o time de Pessoas e Cultura + Liderança.
  4. Contratação.
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As inscrições ficam abertas até 24 de abril de 2025.

Por que essa é uma oportunidade única?

Trabalhar no Gran significa fazer parte de um projeto educacional de grande impacto social, com reconhecimento no setor, estrutura consolidada e oportunidades reais de crescimento. Para quem valoriza a educação como ferramenta de transformação social, essa vaga representa mais do que um emprego: é uma chance de contribuir diretamente para o sucesso de milhares de estudantes pelo Brasil.

Se você se identifica com esse propósito, é organizado, comunicativo e tem vontade de aprender continuamente, essa é a hora de se candidatar.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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