Transformando a Empregabilidade no Brasil com a Gupy: Uma Oportunidade Imperdível
A Gupy, uma das HRTechs mais inovadoras e promissoras do Brasil, está buscando um(a) Executivo(a) de Contas SMB – Farmer Crossell. Com o objetivo de transformar a empregabilidade no país, esta oportunidade de trabalho remoto pode ser o passo que você precisa para uma carreira significativa e cheia de impacto.
Gupy: Inovação e Empregabilidade
A Gupy é mais do que uma empresa de tecnologia; é uma revolução no mercado de trabalho brasileiro. Fundada com o propósito de tornar as contratações mais ágeis, justas e encantadoras, a Gupy tem se destacado por sua inovação contínua e crescimento rápido. Mas o que realmente diferencia a Gupy é sua missão de transformar a empregabilidade no Brasil, criando um impacto positivo não apenas na rotina dos departamentos de RH, mas também na experiência dos candidatos.
Responsabilidades e Atribuições
A posição de Executivo(a) de Contas SMB – Farmer Crossell na Gupy envolve uma série de responsabilidades que são cruciais para o sucesso tanto da empresa quanto dos seus clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:
- Alinhamento com Gerentes de Contas: Você estará em constante contato com os gerentes de contas para alinhar o potencial das carteiras sob sua responsabilidade.
- Geração de Valor: Através de novos produtos do Grupo Gupy, você deverá agregar valor ao negócio dos clientes.
- Garantia de Renovações: Assegurar que as renovações contratuais ocorram dentro do prazo e com as devidas adequações de um ano para outro.
- Facilitação do Entendimento Contratual e Financeiro: Tornar o processo de entendimento contratual e financeiro mais claro e simples para os clientes.
Requisitos e Qualificações
Para ser bem-sucedido nesta posição, é necessário atender a alguns requisitos básicos:
- Experiência em Gestão de Carteira de Clientes: Experiência prévia é fundamental para gerir a carteira de clientes de forma eficaz.
- Habilidade em Negociação: Negociar de forma eficiente é uma habilidade crucial.
- Demonstração de Ferramentas: Capacidade de demonstrar ferramentas e soluções tecnológicas aos clientes.
- Organização e Gestão de Alta Demanda: Gerenciar seu dia a dia e demandas de forma organizada.
- Relacionamento com Clientes e Demais Áreas: Manter um relacionamento próximo com os clientes e colaborar com outras áreas da Gupy.
A Importância da Diversidade e Inclusão
A Gupy está comprometida em construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Estudos mostram que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. A Gupy encoraja todos que se identifiquem com a vaga a se candidatarem, independentemente de atenderem a todos os requisitos listados.
Benefícios de Trabalhar na Gupy
A Gupy oferece uma série de benefícios que tornam a experiência de trabalho ainda mais atrativa:
- Flexibilidade de Horário: Mesmo no home office, você tem flexibilidade nos seus horários.
- Vale-Refeição: Fornecido através do cartão Caju.
- Plano Médico e Odontológico: Plano médico 100% custeado pela Gupy e plano odontológico.
- Seguro de Vida: Cobertura completa.
- Auxílio Home Office: Suporte para trabalhar remotamente.
- Apoio à Saúde Mental e Física: Benefícios como o Zenklub para saúde mental e o Gympass para saúde física.
- Licenças Parental e de Casamento: Licença-maternidade e paternidade de 6 meses e licença-casamento de 5 dias.
- Reconhecimento Interno: Com Gupy Coins, que podem ser trocadas por prêmios.
- Short-Friday: Meio período de trabalho às sextas-feiras.
- Crédito Consignado e Educação Financeira: Parcerias com Creditas para educação financeira e crédito consignado.
- Férias&Co: Créditos anuais para viagens.
- Oportunidade de Trabalho em Coworkings: Através do programa Woba.
- Possibilidade de Tornar-se Sócio da Gupy: Oportunidade de participação acionária.
O Processo Seletivo
O processo seletivo na Gupy é estruturado em várias etapas, garantindo uma seleção justa e detalhada dos candidatos:
- Cadastro: Inscrição inicial.
- Bate-papo com Gente e Gestão: Entrevista inicial.
- Desafio Técnico: Avaliação técnica.
- Entrevista com a Liderança: Discussão detalhada com líderes da área.
- Bate-papo com C-Levels: Entrevista final com executivos da Gupy.
- Proposta: Feedback e/ou oferta de emprego.
- Contratação: Processo final de contratação.
A Gupy e Sua Trajetória de Sucesso
A Gupy tem sido reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, recebendo prêmios como o GPTW por quatro anos consecutivos. A empresa já foi residente no Google Campus, acelerada pela Wayra e recebeu investimentos significativos de fundos como SoftBank e Riverwood. Em 2022, a Gupy recebeu um aporte de R$500 milhões, o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres e o maior para uma plataforma de RH na América Latina.
Produtos da Gupy
A Gupy oferece quatro grandes produtos que estão transformando a forma como as empresas gerenciam seus recursos humanos:
- Recrutamento & Seleção: Plataforma para gestão completa do processo de recrutamento.
- Admissão: Soluções para digitalizar e agilizar o processo de admissão.
- Educação Corporativa: Ferramentas para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Clima e Engajamento: Soluções para medir e melhorar o engajamento e clima organizacional.
A Cultura da Gupy
Com mais de 600 colaboradores espalhados por 23 estados do Brasil, a Gupy adota um modelo de trabalho híbrido, com seu escritório principal em São Paulo, o GupyHub. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, refletindo isso em suas políticas e cultura organizacional.
Conclusão
A oportunidade de se tornar um(a) Executivo(a) de Contas SMB – Farmer Crossell na Gupy é mais do que um emprego; é uma chance de fazer parte de uma transformação significativa no mercado de trabalho brasileiro. Se você busca um ambiente inovador, desafiador e inclusivo, esta vaga pode ser o próximo passo ideal na sua carreira.
