Salário competitivo, benefícios excelentes e um ambiente de trabalho incrível.

Está em busca de uma oportunidade? O edital de processo seletivo Nº 370/23 da Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abre processo seletivo com carga horária de 44 horas semanais. Neste blog guia, vamos analisar as principais informações do edital e fornecer dicas valiosas para quem deseja se destacar nesse processo seletivo.

1. Entendendo o Processo Seletivo (Edital Nº 370/23)

O processo seletivo será coordenado por uma Comissão Examinadora, garantindo transparência e imparcialidade. A seleção visa contratar profissionais para a FAHECE sob o regime CLT, com destaque para a vaga de Auxiliar de Manutenção I – Manutenção.

1.1. Disposições Preliminares

• Regido pelo edital, coordenado por uma Comissão Examinadora.
• Destinado à contratação pela FAHECE, sem estabilidade prevista no Artigo 41 da Constituição.

1.2. Vaga Oferecida

• Cargo: Auxiliar de Manutenção I – Manutenção
• Local: Florianópolis
• Número de vagas: 01
• Carga horária: 44h semanais
• Salário base: R$ 2.434,63
• Benefícios: Vale transporte, alimentação, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga de aniversário, convênio com universidades e farmácia.

2. Atribuições do Cargo

As responsabilidades do Auxiliar de Manutenção I – Manutenção incluem:

• Atendimento ao cliente interno/externo.
• Inspeção e manutenção em instalações civis, elétricas e hidráulicas.
• Reparos em móveis e aberturas.
• Controle de estoque e cadastro de equipamentos.
• Colaboração em levantamentos e pesquisas.

2.3. Pré-requisitos

• Diploma de Ensino Médio reconhecido pelo MEC.
• Experiência comprovada de 6 meses nas atribuições do cargo.

3. Processo de Inscrição

A inscrição é online, no site www.fahece.org.br, no link “trabalhe conosco”, no período de 29/11/23 a 05/12/23. Acompanhe sua inscrição, pois a FAHECE não se responsabiliza por falhas técnicas.

4. Etapas do Processo Seletivo

A seleção ocorre em duas etapas:

4.1. 1ª Etapa – Recebimento e Avaliação da Ficha de Inscrição

• Análise da ficha preenchida, considerando informações pessoais e pré-requisitos.
• Desclassificação para pontuação zero ou inferior à média aritmética.
• Critérios de desempate: experiência profissional, cursos relacionados e tempo de vínculo empregatício.

5.2. 2ª Etapa/Final – Avaliação Técnica/Comportamental

• Seleção dos primeiros classificados na 1ª etapa.
• Avaliação inclui teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas em grupo e entrevista por competências.

5. Critérios de Seleção e Classificação

• A pontuação/classificação da 1ª etapa é para a próxima fase.
• A classificação final depende da comprovação das informações da ficha de inscrição.
• A divulgação ocorre no site da FAHECE.

6. Contratação

• A contratação depende da classificação no processo, aptidão física e mental, disponibilidade de trabalho e apresentação de documentos.

7. Disposições Finais

• O não cumprimento dos prazos e a inexatidão das informações eliminam o candidato.
• A comissão examinadora pode ajustar as etapas do processo.

Compreender o edital é crucial para o sucesso no processo seletivo da FAHECE. Prepare-se adequadamente, destaque suas habilidades e esteja pronto para as etapas que o aguardam. Boa sorte!

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Nota: Este blog post é uma análise e interpretação do edital mencionado. Recomenda-se a leitura completa do edital no site oficial da FAHECE para informações detalhadas.