O mercado digital está em constante evolução e, com ele, surgem oportunidades incríveis para profissionais que desejam se destacar no universo das redes sociais. Uma dessas oportunidades é a vaga de Analista de Social Media Junior na Brivia Group, uma empresa que une criatividade, tecnologia e estratégia para transformar desafios em soluções impactantes. Neste artigo, vamos explorar detalhadamente o que a vaga oferece, as responsabilidades do cargo, os requisitos desejados e os benefícios de integrar um time que se destaca pela agilidade e inovação.
Introdução à Vaga
A Brivia Group é uma Creative Smartech que está sempre em busca de profissionais inovadores e desbravadores, que não tenham medo de quebrar paradigmas. A vaga de Analista de Social Media Junior é destinada a quem sonha em criar, gerenciar e mensurar conteúdos nas redes sociais, ajudando a moldar a presença digital de marcas e contribuindo para o crescimento orgânico das plataformas. Seja você um profissional experiente ou alguém em início de carreira, essa posição pode ser o próximo grande passo em sua trajetória profissional.
Principais Responsabilidades
Desenvolvimento e Execução de Estratégias
A missão do cargo envolve:
- Desenvolver estratégias de redes sociais que promovam engajamento e crescimento orgânico.
- Elaborar briefings claros e objetivos para criação de conteúdos.
- Trabalhar em sinergia com equipes de estratégia, redação e design, garantindo que cada campanha seja pensada de forma integrada e criativa.
Monitoramento e Análise de Dados
Um dos pontos fortes para se destacar na vaga é a capacidade de analisar métricas e dados das redes sociais:
- Monitorar interações e acompanhar o desempenho das postagens.
- Gerar relatórios detalhados e propor ajustes estratégicos para otimização das campanhas.
- Utilizar ferramentas de monitoramento para entender o comportamento do público e identificar oportunidades de posicionamento.
Colaboração e Trabalho Remoto
Com um ambiente que valoriza autonomia e flexibilidade, o Analista de Social Media Junior atua de forma colaborativa e integrada:
- Gerenciar o relacionamento com a comunidade digital.
- Trabalhar de maneira remota, dentro de uma cultura que valoriza a liberdade de escolha de onde trabalhar, contribuindo para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Perfil e Requisitos do Candidato
Formação Acadêmica e Qualificações Técnicas
Para se candidatar à vaga, os profissionais precisam ter uma base sólida que inclua:
- Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado em gerenciamento de redes sociais, utilizando ferramentas como Photoshop, CapCut, Canva, dentre outras.
- Diferencial para quem tem conhecimento em SEO aplicado a conteúdo digital.
Habilidades Comportamentais
Além dos requisitos técnicos, a Brivia Group valoriza características comportamentais que fazem a diferença no dia a dia:
- Excelente comunicação escrita e criativa.
- Proatividade e autonomia para liderar iniciativas independentes.
- Resiliência, já que o cenário digital exige constante adaptação às mudanças e otimizações.
- Atenção meticulosa aos detalhes e a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Benefícios e Ambiente de Trabalho
O Que a Brivia Group Oferece
Entre os atrativos para o candidato, a empresa disponibiliza:
- Horário flexível, permitindo que o profissional se organize da melhor forma para ser produtivo.
- Uma cultura ágil baseada em metodologias dinâmicas e colaborativas.
- Vale-refeição ou alimentação FLEX, auxílio Home Office, TotalPass e benefícios focados no bem-estar e saúde, como plano odontológico e de saúde, seguro de vida e apoio psicológico.
- Acesso à Brivia Academy e Elleve Performance, oferecendo treinamentos e cursos com descontos exclusivos para aprimoramento contínuo.
- O maior diferencial: a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar, evidenciando a cultura nômade da empresa.
O Ambiente de Inovação
A Brivia Group se posiciona como um espaço onde o sucesso individual e coletivo são igualmente valorizados. Com equipes distribuídas por diversas cidades do mundo, o ambiente promove:
- Autonomia e flexibilidade.
- Aprendizado contínuo.
- Uma cultura inclusiva onde todos são bem-vindos, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, raça, etc.
Processo Seletivo
O processo de seleção para a vaga é cuidadosamente estruturado para garantir que os candidatos se alinhem à cultura e aos objetivos da empresa. As etapas são:
- Cadastro do currículo.
- Pré-triagem através da análise do CV.
- Avaliação do Fit Cultural.
- Entrevista com o CH.
- Entrevista com a Gestão.
- Proposta.
- Contratação.
Cada etapa é pensada para identificar não apenas as habilidades técnicas, mas também o potencial do candidato para prosperar em um ambiente inovador e dinâmico.
Conclusão
A vaga de Analista de Social Media Junior na Brivia Group é muito mais que um emprego; é uma oportunidade de crescimento e de fazer parte de uma equipe que valoriza a criatividade, a inovação e a colaboração. Se você se identifica com a cultura nômade, tem paixão por redes sociais e está pronto para desafios, essa vaga pode ser o primeiro passo para uma carreira promissora em um dos setores mais competitivos e dinâmicos do mercado digital.
Assuma o desafio, desbrave o futuro e venha transformar a maneira como as marcas se conectam com seus públicos. A Brivia Group está pronta para receber os talentos que irão moldar o amanhã!
👉 Candidate-se para a vaga!
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