Compass UOL: Oportunidade Home Office Para Analista de Benefícios

Se você é um profissional com experiência em gestão de benefícios e busca uma oportunidade de atuar de forma estratégica em uma empresa de tecnologia global, a vaga de Analista de Benefícios e Contratos Sênior na Compass UOL pode ser a chance ideal para dar um novo passo em sua carreira. A empresa está em busca de um profissional para compor o time de People Strategy & Insights, que será responsável pela administração de benefícios corporativos, gestão de contratos, e diversas estratégias voltadas para a gestão de pessoas.

Sobre a Vaga

A Compass UOL é uma empresa que promove a transformação digital por meio de tecnologias inovadoras, como Inteligência Artificial e AI Generativa. A vaga é remota e aberta também para pessoas com deficiência (PcD). Com uma atuação de destaque no mercado, a Compass UOL se dedica a atrair e desenvolver talentos que possam fazer a diferença na transformação digital de empresas e na sociedade.

Principais Responsabilidades

O Analista de Benefícios e Contratos Sênior terá um papel fundamental dentro do time, com várias responsabilidades relacionadas à gestão e inovação dos benefícios corporativos oferecidos pela empresa. Entre as principais funções estão:

  • Gestão de Benefícios: Administrar contratos de benefícios corporativos, controlar prazos de assinaturas e pagamentos, acompanhar inclusão e exclusão de colaboradores nos sistemas de benefícios.
  • Auditoria e Cálculos: Realizar auditorias regulares nos benefícios, calcular e gerir o custo de cada um deles.
  • Relacionamento com Fornecedores: Mediar problemas e dúvidas com fornecedores, construir um bom relacionamento com eles, e realizar solicitações de cotações e comparativos para implementação de novos benefícios.
  • Apoio Estratégico: Auxiliar na definição de estratégias de retenção e atração de talentos por meio de pacotes de benefícios. Além disso, estará envolvido na criação de materiais explicativos sobre os benefícios e na promoção de melhorias nas áreas financeiras e contratuais.
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Além disso, a posição exige que o profissional participe ativamente da criação e revisão de políticas internas de benefícios e garanta que estas atendam à diversidade dentro da empresa.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar a esta vaga, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:

  • Experiência prévia em gestão de benefícios e criação de políticas.
  • Habilidade de comunicação clara e objetiva, além de planejamento e pensamento crítico.
  • Inglês intermediário/avançado para conversação.
  • Conhecimento em Excel para gestão de dados e análises.
  • Experiência com SAP é desejável, assim como familiaridade com práticas de mercado de remuneração variável, bônus e comissões.

A empresa também valoriza profissionais com experiência em gestão de remuneração, promoção e méritos, além de ser um ponto positivo ter conhecimento sobre estratégias de retenção e atração de talentos.

Processo Seletivo

O processo seletivo da Compass UOL é bem estruturado e visa encontrar profissionais que se alinhem tanto com os aspectos técnicos da vaga quanto com a cultura da empresa. As etapas do processo são as seguintes:

  1. Cadastro na plataforma da empresa.
  2. Entrevista com TA (Talent Acquisition) para avaliar alinhamento com a cultura e expectativas.
  3. Entrevista com Hiring Manager para discutir competências técnicas.
  4. Contratação, caso o candidato seja selecionado.

Durante o processo, é importante que o candidato mostre seu perfil de forma clara e estruturada, destacando suas experiências e conhecimentos que atendem aos requisitos da vaga.

Oportunidade de Crescimento

Ao ingressar na Compass UOL, você estará em uma empresa que não só investe em tecnologias de ponta, mas também se dedica a criar um ambiente de trabalho inclusivo e voltado para o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. A empresa valoriza a inovação, a colaboração e a busca incessante por soluções disruptivas.

Por que se Candidatar?

Se você tem uma paixão por gestão de benefícios, deseja trabalhar com uma empresa inovadora no ramo da tecnologia e quer ter a oportunidade de impactar a estratégia de pessoas em uma companhia global, esta vaga é para você. A Compass UOL oferece uma plataforma de crescimento profissional, com foco em talentos que buscam realizar um impacto positivo na sociedade por meio de suas inovações tecnológicas.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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