Contajá Busca Por Profissionais Interessados em Trabalhar de Casa – Home Office

Contajá: conquiste uma carreira remota com benefícios gamificados

Se você sonha em trabalhar de casa, desenvolver habilidades contábil-fiscais avançadas e ainda ter acesso a um pacote de benefícios digno de grandes multinacionais, a vaga de Analista de Atendimento Fiscal Júnior na Contajá pode ser o salto que faltava na sua carreira. Neste artigo, detalharemos tudo sobre a oportunidade, explicaremos o que torna a Contajá a empresa de contabilidade que mais cresce no Brasil e forneceremos dicas práticas para se destacar no processo seletivo.

Panorama do mercado contábil digital no Brasil

Nos últimos cinco anos, a digitalização transformou profundamente escritórios e rotinas contábeis. Plataformas SaaS tornaram-se padrão, clientes passaram a exigir suporte em tempo real e as empresas que investem em tecnologia ganharam vantagem competitiva. A Contajá surfou essa onda:

• Crescimento exponencial em número de clientes devido à automação de rotinas fiscais;
• Expansão de equipe para 150+ colaboradores distribuídos em todo o país;
• Foco no cliente com atendimento omnichannel 100% online.

Por que a Contajá?

Missão e valores incomuns

“Ser a plataforma digital que melhor entrega serviços financeiros, contábeis e regulatórios no Brasil.”
Para chegar lá, a Contajá mantém uma cultura centrada na inovação e no desenvolvimento de talentos, valorizando profissionais “encantados pelo sucesso”.

Benefícios que fogem ao padrão

A empresa oferece uma combinação rara de segurança, bem-estar e gamificação:

• Cartão Caju: R$ 500,00/mês para alimentação ou cultura.
• Plano de saúde Unimed 100% pago (coparticipação só quando usado).
• Wellhub (Gympass), Telepsicologia e Telenutrição: saúde integral.
• Gamificação e moedas virtuais: troque por Kindle, cursos e eventos.
• Plano de carreira “ImpulsoJá”: trilhas claras de ascensão.

O papel do Analista de Atendimento Fiscal Júnior

Responsabilidades-chave

1. Suporte via chat sobre tributos, DP e operações contábeis.
2. Correção de inconsistências em lançamentos e conciliações.
3. Atualização constante frente a mudanças na legislação fiscal.
4. Documentação detalhada de chamados para melhoria contínua.
5. Feedback estratégico para times de Produto e Desenvolvimento.

Competências técnicas exigidas

• Domínio de obrigações acessórias, NF-e e regimes de ICMS, PIS/COFINS e ISS.
• Experiência com Simples Nacional e Lucro Presumido.
• Conhecimento intermediário em rotinas de Departamento Pessoal.
• Graduação em andamento em Ciências Contábeis ou Administração.

Benefícios gamificados: como funciona na prática?

Ao conquistar metas, o colaborador acumula “moedas virtuais” que podem ser trocadas por:

• E-readers, vouchers de cursos, ingressos para eventos de contabilidade, brindes exclusivos.
• O sistema aumenta o engajamento e torna o crescimento profissional mais lúdico.

Como se destacar no processo seletivo

Dicas rápidas

• Atualize seu portfólio focando em soluções fiscais que já implementou.
• Demonstre mentalidade de melhoria contínua: cite casos em que propôs automação ou redução de erros.
• Evidencie soft skills como empatia e comunicação clara, cruciais no atendimento ao cliente.
• Estude a plataforma ContaJá (materiais públicos, vídeos, blog) para falar a linguagem da empresa na entrevista.
• Prepare-se para uma edição de case: muitas vezes é solicitado simular atendimento ou corrigir lançamento contábil.

Tendências que beneficiarão futuros Analistas na Contajá

• IA generativa na automação de respostas a dúvidas contábeis.
• Open Finance e integração bancária: exigirá interpretações fiscais mais sofisticadas.
• Legislação em constante mudança (Reforma Tributária): aumenta a demanda por especialistas preparados.

Conclusão: vale a pena se candidatar?

Se você quer:

• Trabalhar 100% remoto com estrutura profissional;
• Crescer em um plano de carreira transparente;
• Receber benefícios competitivos e gamificados;
• Atuar na linha de frente da inovação contábil digital,
  então a vaga de Analista de Atendimento Fiscal Júnior na Contajá é uma escolha estratégica.

Não perca tempo: as inscrições ficam abertas até 30/06/2025. Prepare-se, destaque-se e boa sorte!

👉 Candidate-se para a vaga!

Veja Também:

Unimed Divulga Processo Seletivo Para Profissionais Interessados em Trabalhar de Casa Busca-se Profissionais Para Trabalhar em Home Office nas Casas Bahia Nova Vaga na Riachuelo Busca Profissionais Para Trabalhar em Casa Grupo Boticário Busca Gerente Para Compor Seu Time de Profissionais Home Office