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No cenário dinâmico dos negócios modernos, algumas posições tem importância fundamental. Na Contabilizei, esse papel vai além da entrega tradicional de serviços; trata-se de fomentar uma cultura, promover o desenvolvimento e instigar um senso de pertencimento entre os Guardiões. Vamos explorar as complexidades desse papel e entender por que ser um Contabilíder não é apenas um emprego, mas uma missão.
Missão: Nutrindo a Cultura Contabilizei
Os Contabilíders, os porta-vozes da cultura Contabilizei, têm uma missão que transcende os papéis de liderança convencionais. Sua responsabilidade não é apenas gerenciar equipes, mas disseminar ativamente a cultura Contabilizei. Isso envolve cultivar um senso de melhoria contínua, comunicação eficaz e pensamento estratégico entre os Guardiões. O sucesso de um Contabilíder reside em reforçar os relacionamentos dentro da equipe e garantir uma visão analítica para entregas e resultados otimizados.
Responsabilidades Diárias: Construindo o Sucesso do Cliente
As responsabilidades diárias de um Contabilíder são tão diversas quanto essenciais:
1. Desenvolvendo a Experiência Ideal do Cliente
- Desenvolver e implementar a experiência ideal do cliente.
- Criar e otimizar fluxos de processos para garantir resultados e uma jornada do consumidor aprimorada.
2. Cultivando uma Cultura de Melhoria Contínua
- Incutir uma cultura de melhoria contínua dentro da equipe.
- Implementar e monitorar estratégias ágeis e projetos que gerem resultados tangíveis para o negócio.
3. Coordenação e Desenvolvimento da Equipe
- Supervisionar o desenvolvimento da equipe por meio de sessões individuais, treinamentos ocasionais e integração da equipe.
- Buscar eficiência no atendimento ao cliente e resolução de problemas por meio de uma coordenação eficaz.
4. Liderança Orientada para Resultados
- Compartilhar métricas de desempenho atuais e objetivos futuros com equipes alinhadas aos valores e cultura da empresa.
- Diagnosticar e comunicar riscos e oportunidades dentro do departamento, tomando decisões rápidas para orientar a equipe na direção certa.
5. Inovação e Automação
- Realizar benchmarking para inovação e automação de serviços.
- Garantir experiências excepcionais para os clientes, mantendo-se à frente das tendências do setor.
6. Gestão Multicanal de Serviços
- Gerenciar equipes multicanal, garantindo o envolvimento com estratégias estabelecidas.
- Implementar soluções que garantam o alcance de indicadores de desempenho e qualidade.
7. Garantindo a Excelência na Entrega
- Garantir a execução de processos de entrega relevantes dentro do escopo de gestão.
- Atuar como moderador para temas que envolvem a cadeia de atendimento e fornecedores de serviços, garantindo uma comunicação eficaz e gerenciando crises para alcançar resultados esperados.
8. Aprimorando a Jornada do Cliente
- Garantir a melhor jornada do cliente por meio da aplicação de procedimentos operacionais e sistêmicos corretos.
- Participar ativamente de projetos de melhoria sistêmica para alinhar funcionalidades com estratégias de atendimento e proporcionar ganhos esperados para o cliente.
Requisitos e Qualificações: O Candidato Ideal
A Contabilizei está em busca de um candidato que possua uma combinação única de habilidades e experiências:
- Ensino Superior Completo.
- Experiência profissional entre 5 e 7 anos.
- Experiência relevante em atendimento multicanais.
- Proficiência em análise de indicadores e melhoria de processos.
- Habilidade com Pacote Office ou G-Suite.
- Familiaridade com ferramentas de dados.
Insights Adicionais: Além da Descrição do Cargo
Além das responsabilidades principais e qualificações, a Contabilizei oferece uma variedade de benefícios, refletindo seu compromisso com o bem-estar dos funcionários:
- Planos de Saúde e Odontológico.
- Psicoterapia Online.
- Gympass.
- Seguro de Vida.
- Vale Alimentação e Vale Refeição.
- Diversos Descontos (Universidades e Escolas de Idiomas).
- Opções de Seguros Diversos.
- Sem código de vestimenta.
- Arranjos Flexíveis de Trabalho (remoto, híbrido ou presencial).
#VEMPRACONTABILIZEI: Abraçando a Cultura e o Desenvolvimento
A cultura na Contabilizei é construída com base na colaboração e crescimento. A empresa acredita no sucesso de indivíduos empreendedores e capacita seus Guardiões a criarem o melhor ambiente de trabalho todos os dias. O estímulo à melhoria constante é evidente no Ciclo de Performance, oportunidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que facilitam o desenvolvimento contínuo alinhado com os valores da empresa.
Diversidade e Inclusão: Uma Responsabilidade Coletiva
A Contabilizei fomenta ativamente um ambiente psicologicamente seguro, reconhecendo e construindo sobre identidades diversas. Todas as oportunidades estão abertas para indivíduos de diferentes identidades de gênero, cores, etnias, orientações sexuais, origens, pessoas com deficiência (PcD) e todas as interseccionalidades possíveis.
Junte-se à Contabilizei: Simplificando Jornadas Empreendedoras
Fundada em 2013, com sede em Curitiba e São Paulo, a Contabilizei está revolucionando a contabilidade com tecnologia e inovação. Reconhecida como líder na abertura de micro e pequenas empresas no Brasil, a empresa apoia empreendedores com planos personalizados, simplificando o processo de abertura de CNPJ e aprimorando as rotinas financeiras e contábeis de empresas e profissionais.
A história de sucesso da Contabilizei inclui investimentos de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures, SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management. A empresa recebeu reconhecimentos de Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company.
Conclusão: Empoderando o Sucesso na Contabilizei
Em conclusão, o papel de um Contabilíder na Contabilizei vai além das descrições tradicionais de trabalho. Trata-se de moldar uma cultura, impulsionar a inovação e garantir uma experiência excepcional para o cliente. Líderes aspirantes que buscam um ambiente dinâmico onde suas habilidades possam fazer a diferença devem considerar ingressar na Contabilizei. Afinal, na Contabilizei, não é apenas um emprego; é uma missão de simplificar e capacitar jornadas empreendedoras. #VEMPRACONTABILIZEI 💙