Processo Seletivo FAHECE – Edital Nº025/24. Tudo que Você Precisa Saber.

Editorial

Se você está em busca de uma oportunidade de emprego na área administrativa, este é o momento de ficar atento! A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON está com um processo seletivo em andamento para a vaga de Auxiliar Administrativo I. Neste artigo, vamos detalhar todos os aspectos importantes deste processo seletivo e como você pode se preparar para conquistar essa vaga.

Sobre o Processo Seletivo

O processo seletivo em questão é regido por um edital específico e será coordenado por uma Comissão Examinadora, garantindo a transparência no processo de seleção. É importante observar que o cargo em questão é regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o que significa que não há direito à estabilidade prevista no Artigo 41 da Constituição da República.

Oportunidade para Pessoas com Deficiência

Uma excelente notícia é que o processo seletivo também está aberto para pessoas com deficiência. Isso significa que todos os candidatos serão considerados levando em consideração as atribuições do cargo, sem discriminação.

Benefícios Oferecidos

Além da oportunidade de fazer parte da equipe da Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON, a vaga de Auxiliar Administrativo I oferece diversos benefícios, tornando-a ainda mais atrativa. Entre os benefícios estão:

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Farmácia
• Seguro de vida
• Folga de aniversário
• Convênio com universidades e academia

Pré-Requisitos

Para se candidatar a essa vaga, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos:

• Ter Ensino Médio Completo reconhecido pelo MEC (Ministério da Educação).

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas pela Internet, no site da FAHECE, até às 24h do dia 22/01/2024. É importante estar atento ao prazo de inscrição, pois a FAHECE não se responsabiliza por inscrições não recebidas devido a problemas técnicos ou procedimentos indevidos.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por diversas etapas, e é essencial que os candidatos estejam bem preparados. A aprovação nas etapas do edital será o critério para a convocação, que será feita por email. É importante destacar que o não comparecimento, desistência ou falta de apresentação de documentos implicará na desclassificação do candidato, sendo convocado o próximo classificado.

Classificação e Divulgação

A divulgação dos candidatos classificados será feita no site da FAHECE. A pontuação dos candidatos será baseada na carga horária de cursos relacionados à vaga e na experiência profissional em atividades administrativas.

Detalhes Importantes do Processo Seletivo

Aqui estão alguns detalhes importantes que os candidatos devem ter em mente:

• Especificações de horas de experiência são usadas para pontuação.
• Títulos válidos para pontuação devem ser específicos da área da vaga e registrados em instituição credenciada.
• Cursos, certificados de disciplinas curriculares de graduação, especialização, mestrado e doutorado não são aceitos para pontuação.
• A ficha de inscrição preenchida é avaliada na 1ª Etapa e é classificatória/eliminatória.
• A pontuação na ficha de inscrição é usada como critério de classificação.
• Fatores de desempate na classificação incluem pontuação em experiência profissional, cursos relacionados à vaga e tempo de permanência na área.
• A 2ª Etapa envolve avaliação técnica/comportamental, também classificatória/eliminatória.
• A avaliação técnica/comportamental está relacionada às atividades do cargo.
• Recursos necessários para a avaliação são fornecidos pela FAHECE.
• A classificação final é baseada na comprovação das informações da ficha de inscrição.
• Documentos originais comprobatórios devem ser apresentados pelo candidato selecionado.
• Aptidão física e mental é necessária para o exercício do cargo.
• Disponibilidade de trabalho no horário determinado é um requisito básico.
• Comprovante de inscrição no PIS é necessário.
• Empregados desligados pela FAHECE só podem participar após 1 ano do desligamento, exceto se foi por justa causa.
• Não é permitida a contratação de cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade até o 2º grau.
• Empregados não podem participar de processos que envolvam cargos iguais ou de menor complexidade.
• A não observância de prazos e a inexatidão de informações eliminam candidatos do processo seletivo.
• Acomissão examinadora e a gerência de gestão de pessoas podem ajustar as etapas do processo seletivo.
• Casos omissos são resolvidos pela comissão examinadora, sem direito a recurso.

Conclusão

A vaga de Auxiliar Administrativo I oferece uma excelente oportunidade de emprego em Florianópolis, SC, com diversos benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional. Para concorrer a essa vaga, é fundamental que os candidatos estejam bem preparados e atentos a todos os detalhes do processo seletivo.

Não perca essa chance! Faça sua inscrição dentro do prazo estabelecido e prepare-se para essa emocionante jornada rumo a uma nova oportunidade de carreira.