Emprego remoto com bônus de até 3,4 salários: veja como se candidatar.

A transformação digital exige profissionais de excelência e paixão pelo código. Se você é um desenvolvedor que não apenas entende de frameworks e otimização, mas que também vive a experiência de melhorar os bastidores da internet, esta vaga pode ser a oportunidade que você esperava. Venha conhecer a vaga de Pessoa Desenvolvedora Web Pleno na SoftExpert, empresa líder global em soluções de software para gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital de processos.

Sobre a SoftExpert: Uma História de Sucesso Global

Fundada há 30 anos, a SoftExpert se consolidou como referência no mercado de soluções de software, contando com:

  • Mais de 550 colaboradores dedicados;
  • Uma carteira de mais de 3 mil clientes;
  • 3 milhões de usuários em mais de 40 países.

O lema #WeAreExpertsAndGlobal reflete o compromisso da empresa em levar inovação e excelência aos mais variados cenários empresariais, visando transformar processos e elevar a conformidade e a eficiência operacional dos seus clientes.

A Oportunidade: Sua Chance de Impactar o Mundo Digital

Nesta vaga, a SoftExpert busca um desenvolvedor raiz, que respire código e possua expertise para atuar nos bastidores da web. A área de marketing – tradicionalmente focada em análises de SEO – tem neste caso um diferencial: o profissional não apenas analisará, mas colocará a mão no código, otimizando a estrutura, renderização e performance da aplicação. Confira os principais desafios e responsabilidades:

Responsabilidades e Atribuições

  1. Diagnóstico e Otimização dos Core Web Vitals
    • Analisar e melhorar métricas essenciais como LCP, INP e CLS.
    • Implementar estratégias para otimização de métricas complementares, como FCP e TTFB.
  2. Atuação Direta no Código
    • Trabalhar na estrutura do DOM, lazy loading e carregamento inteligente de fontes.
    • Minificar e otimizar scripts e CSS, além de refatorar código com frameworks modernos, como Next.js, React ou Vue.
  3. Auditorias Técnicas e Ferramentas de Análise
    • Utilizar ferramentas como Lighthouse, PageSpeed Insights, WebPageTest e CrUX para rodar auditorias técnicas.
    • Desenvolver relatórios detalhados com recomendações baseadas em dados reais do Google Search Console e demais plataformas de rastreio.
  4. Implementação de Melhores Práticas de SEO Técnico
    • Configurar e otimizar arquivos cruciais como sitemap XML, robots.txt, canonical e hreflang.
    • Aplicar uma estrutura semântica robusta no HTML, visando melhorar a usabilidade e a conversão do site.
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Perfil Ideal e Qualificações Necessárias

O candidato ideal para esta vaga deve ser apaixonado por performance, arquitetura web e, principalmente, pelo desafio de transformar dados em resultados. Os requisitos incluem:

  • Conhecimentos Técnicos Avançados:
    • Sólida experiência em HTML, CSS, JavaScript puro e frameworks como React, Next.js ou Vue.
    • Projetos anteriores focados em performance web e SEO técnico.
  • Domínio de Ferramentas de Análise:
    • Proficiência com Lighthouse, GTmetrix, PageSpeed Insights, WebPageTest, entre outros.
  • Experiência com CMS e Práticas de Otimização:
    • Familiaridade com plataformas como WordPress, Strapi ou sites JAMstack.
    • Conhecimento avançado sobre técnicas de CDN, cache e otimização do tempo de resposta do servidor (TTFB).
  • Diferenciais Valorizados:
    • Noções de DevOps ou AWS.
    • Uso de ferramentas como Semrush e Screaming Frog.
    • Familiaridade com práticas de acessibilidade e UX.

Benefícios e Vantagens para os #Experts

Trabalhar na SoftExpert é sinônimo de crescimento profissional e de estar em um ambiente que valoriza e investe amplamente nos seus colaboradores. Confira alguns dos benefícios oferecidos:

  • Plano de Saúde Unimed sem mensalidade para o titular;
  • Bônus anual de até 3.4 salários;
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação com um benefício de R$840,00;
  • Auxílio Educação com reembolso mensal de até 70%;
  • Acesso ao TotalPass, que inclui academias, psicólogos e nutricionista;
  • Plano Odontológico com diversas opções;
  • Programas de indicação com bonificações exclusivas;
  • Cursos online gratuitos e capacitações internas e externas;
  • Convênio Farmácia e Seguro de Vida.

Processo Seletivo: Um Passo a Passo para a Transformação da Sua Carreira

O processo seletivo da SoftExpert é detalhado e pensado para identificar o melhor talento para integrar a equipe. Veja as etapas:

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Entrevista com o RH
  4. Entrevista com o líder
  5. Desafio técnico
  6. Proposta
  7. Contratação

Cada etapa foi desenhada para garantir que o candidato não só tenha habilidade técnica mas também um alinhamento com a missão e os valores da empresa.

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Por Que Trabalhar na SoftExpert?

Optar por uma carreira na SoftExpert significa fazer parte de uma empresa que é referência no cenário global de soluções para gestão integrada. Ao se juntar a uma equipe internacional e inovadora, você terá a oportunidade de:

  • Contribuir para projetos de alta escala e grande impacto;
  • Trabalhar com as mais modernas tecnologias e práticas do mercado;
  • Desafiar constantemente seus conhecimentos e habilidades;
  • Crescer profissionalmente em um ambiente que promove o aprendizado contínuo e a capacitação.

Se você gosta de desafios, é apaixonado por otimização e quer fazer a diferença no mundo digital, a SoftExpert pode ser o lugar ideal para você progredir na sua carreira.

Conclusão

A vaga para Pessoa Desenvolvedora Web Pleno com foco em SEO e Performance na SoftExpert é uma chamada para os profissionais que não se contentam com o status quo. É a oportunidade de unir paixão por código, foco em performance e desejo de inovar. Se você quer fazer parte de uma jornada global rumo à transformação digital e contribuir para a melhoria contínua das experiências online, não perca tempo: prepare seu currículo e candidate-se!

👉 Candidate-se para a vaga!

Autor

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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